Siri House of Cards NetFlix menceritakan kehidupan seharian Anggota Kongres AS Frank Underwood (dimainkan oleh Kevin Spacey yang sentiasa berkesan).
Walaupun ia adalah kisah fiksyen, populariti yang diperoleh watak menunjukkan bahawa ia sangat sesuai dengan masa kita hidup, lebih daripada sebelumnya menumpukan pada bagaimana mencapai kejayaan.
Dalam baris berikut, analisis amalan kepemimpinan yang dilaksanakan oleh watak ini dicuba.
1. Gariskan matlamat anda dengan jelas dan kembangkan pelbagai strategi untuk mencapainya
Ini mungkin kualiti yang paling menonjol di Underwood, fokusnya, tumpuan sepenuhnya pada apa yang harus diperoleh dan pembaziran sumber daya kreatifnya untuk mengatasi halangan. Bukannya anda selalu mendapat apa yang anda tetapkan, tetapi persiapan dan kemahiran anda memastikan anda berjaya 75-80% dari masa sekurang-kurangnya.
2. Cubalah untuk terus mengetahui persekitaran anda dan orang-orang di sekitar anda
Pada zaman ini, maklumat adalah sumber yang sangat berharga. Underwood tahu bahawa untuk mengekalkan kedudukannya, dia mesti merebut setiap peluang yang sesuai dengan rancangannya dan sekutu-sekutunya.
3. Sentiasa bersedia untuk berunding
Untuk ini, anda mesti mengetahui rakan sejawat anda. Tanyakan mengenai keperluan dan kelemahan mereka. Begitu juga, anda harus mengetahui sumber mana yang boleh anda korbankan atau kongsi untuk mencapai persetujuan yang memuaskan atau sekurang-kurangnya menarik.
4. Buat orang-orang di sekitar anda merasa baik atau yang boleh berguna bagi anda
Jangan teragak-agak untuk menghiburkan orang lain jika anda fikir mereka memerlukannya. Atau berikan teguran kepada mereka jika itu akan kembali mendapat momentum. Di samping itu, anda harus bersyukur dan kadang-kadang murah hati. Bersikap dermawan dengan orang lain menjadikannya lebih mudah untuk mendapatkan pertolongan mereka apabila diperlukan.
5. Kelilingi diri anda dengan pasukan yang baik
Seorang pemimpin mempunyai kualiti atau ukuran pasukan yang dia rekrut. Untuk memperoleh hasil yang baik, anda mesti dapat bergantung pada orang yang berkebolehan tinggi.
6. Ambil hasil buruk sebagai peluang belajar
Analisis prestasi anda dalam menghadapi hasil yang tidak bersyukur dan berusaha untuk memperkuat kelemahan anda.
Secara semula jadi, kelemahan Underwood diabaikan di sini. Contohnya, sikapnya yang tidak menghormati undang-undang dan etika, serta kecenderungannya untuk memanipulasi orang lain.
Amalan yang disebutkan di atas, digabungkan dengan rasa humanistik dan etika yang nyata, dapat meningkatkan hasil pengurusan pemimpin atau pengurus yang bercita-cita menjadi satu.
