Ketika kita harus memandu kenderaan dan melakukan perjalanan jauh, adalah biasa untuk berhenti sebentar untuk berehat dan meregangkan kaki, merenungkan pemandangan, menghisap rokok, mengisi perut atau mengetahui budaya yang muncul dari tengah-tengah bandar atau Kawasan. Apabila kita berpeluang untuk melakukan perjalanan jenis ini, pastinya sekembalinya kita berpeluang untuk memberitahu seseorang tentang masa-masa baik yang dinikmati. Tetapi… mengapa kita tidak pernah melakukan perkara serupa mengenai pengalaman yang dilalui syarikat dalam ekonomi "baru" ini?
Dalam ekonomi baru ini, melakukan perjalanan bermaksud syarikat menghadapi banyak dan banyak cabaran di pasaran, baik di dalam maupun di luar syarikat. Sekiranya anda, pembaca yang budiman, berfikir sejenak, anda pasti akan ingat bahawa di sebuah syarikat ada modal insan, ada sumber daya, ada modal yang dilaburkan, ada - mungkin - rakan kongsi, ada pengurus, dan yang terpenting, ada kerja yang harus dilakukan. Dan tidak ada beberapa halangan yang harus diatasi ketika mencari pelanggan dan mereka meletakkan produk atau perkhidmatan mereka dalam kategori "penting".
Semua faktor ini, dan banyak lagi yang timbul dari hari ke hari, memaksa kita untuk terus mencari jalan untuk mencari "titik keseimbangan" kita, mencari jalan keluar untuk masalah yang paling pelbagai dan kepuasan pencapaian terkecil.
Jalan menuju syarikat esok adalah jalan pembelajaran berterusan dan berterusan, di mana syarikat yang benar-benar ingin bersaing, mentakrifkan semula dirinya, menyesuaikan dan menyusun semula dirinya dari masa ke masa, mencari jalan keluar untuk kesukaran yang paling pelbagai atau perubahan yang paling tidak dijangka.
Ini berlaku pada masa-masa sukar, dan berlaku pada masa-masa yang tidak begitu sukar.
Pasaran bergerak dalam keadaan berterusan (kita sudah mengalaminya), dan syarikat mesti tahu bagaimana bertindak dalam keadaan seperti ini. Anda mesti tahu bagaimana bekerja untuk membina produk dan perkhidmatan esok, walaupun pagi itu beberapa bulan lebih awal daripada almanak.
Dan jika anda mungkin seseorang yang sudah berfikir: "Adakah baik bekerja memikirkan masa depan?", Izinkan saya menjawab bahawa kita semua, secara sedar atau tidak sedar, semua memikirkan masa depan. Kita semua mempunyai kebiasaan aneh dalam hidup ini untuk selalu memikirkan masa depan.
Kami memikirkan kereta yang boleh kami beli, rumah yang ingin kami miliki, tempat bercuti. Kadang-kadang kita mengambil pinjaman di bank untuk memiliki bumbung kita sendiri, dan itu tidak akan menjadi milik kita sehingga selepas 15 atau 20 tahun. Atau kita berhutang untuk membeli stereo terbaru yang kita lihat dalam katalog, atau model telefon bimbit baru, kerana model yang kita miliki sudah ketinggalan zaman…
Perkara yang paling ingin tahu tentang masyarakat di mana kita hidup adalah masa itu, pemboleh ubah zalim yang diciptakan oleh manusia, mengikat tangan dan kaki kita. Kami merancang semua yang kami lakukan sepanjang hari dan bulan, dan kabut yang dengannya kami mengikat diri, menghalang kami, hampir sepanjang masa, hidup dari masa kini.
Dan sama dengan masa lalu. Seolah-olah kita hidup hanya di kutub triad masa lalu-sekarang-masa depan. Masa lalu berfungsi sebagai pelajaran dalam semua yang kita lakukan dalam hidup kita. Ingatan sejarah mempunyai pengaruh yang kuat dalam melakukan semua yang kita mahukan dan inginkan. Kesalahan yang dilakukan, kejayaan orang lain, nasihat yang dipelajari, dan segala sesuatu yang, baik untuk akaun kita sendiri atau melalui pihak ketiga, tetap ada di dalam fikiran kita yang mengalir di kepala kita. Pendidikan kita sendiri dan keperibadian kita adalah cerminan setia dari semua pembentukan dari masa lalu kita, yang kita terapkan secara berterusan atau tanpa henti.
Dalam persekitaran syarikat, yang merupakan lanjutan dari jumlah semua yang membentuknya, perkara yang sama berlaku. Kami bertindak, tanpa sedar, selalu memikirkan syarikat esok. Pada saat-saat kesejahteraan ekonomi, syarikat hanya memikirkan untuk bergerak menuju hari esok, mengembangkan produk, menyediakan perkhidmatan baru dan lebih banyak dan bertindak didorong oleh pasaran yang mempercepat kemajuannya, menetapkan langkah. Pada masa ketidaktentuan ekonomi, trend berubah. Daripada memikirkan tentang hari esok, ia berhenti mati di jalannya, kembali ke struktur yang berlaku sebelum meletakkan "mesin organisasi" untuk mengusahakan konsep yang tidak ketara, iaitu, ke masa lalu. Tetapi apa yang berlaku pada masa sekarang? Kita tidak sedar, dan tidak pernah kita lakukan,tetapi sangat mungkin bahawa jika kita tinggal dengan lebih intensif titik tengah antara dua tiang, sambil melihat ke samping, syarikat kita akan menikmati kesihatan yang lebih baik.
Sebagai kesimpulan, pembaca yang budiman, izinkan saya menjelaskan bahawa saya tidak berbicara tentang melakukan "futurologi", tetapi tentang membuat penyesuaian "penyesuaian" untuk menafsirkan perubahan yang diperlukan syarikat, dan akhirnya, bahawa pelanggan dan / atau pasaran mereka mahu. Dan seperti perubahan, seseorang mesti mencari evolusi dan generasi. Mereka di belakangnya menyesuaikan diri, tetapi mereka yang memprovokasi dia adalah pemimpin sejati. Jangan tertipu, hanya sebilangan kecil yang dapat memikirkan masa depan. Selebihnya harus hidup pada masa sekarang dengan memanfaatkan beberapa peluang.
