Ringkasan evolusi sejarah pentadbiran

Pada masa ini, warisan pemikir dan penyelidik berkaitan dengan memperkukuhkan pentadbiran sangat besar; Sejak zaman kuno, setiap individu dengan kerja berpasukan dan pengoperasian keseluruhan untuk mencapai tujuan menyumbang sehingga sains hari ini memungkinkan banyak organisasi pertumbuhan, pengembangan, penentuan kedudukan dan kesinambungan dalam pasaran global dalam ekonomi dunia

Dalam karya ini, sumbangan dari mereka yang kini dianggap sebagai Guru utama disampaikan, dari zaman primitif, pertanian, abad pertengahan, zaman moden dan kontemporari, sebutan ringkas mengenai karya yang mereka jalankan dan terima kasih kepada mereka adalah diiktiraf kerana kerja mereka. Sebaiknya mengetahui kerja-kerja utama yang dijalankan dalam pentadbiran, untuk menguasai syarat, definisi, amalan dan pengoperasiannya, semua perkara di atas membolehkan majikan, pengurus dan / atau pengurus memahami tanggungjawab tindakan dan aktiviti mereka, pentingnya keputusan dan tentunya sangat berguna sebagai asas dan / atau asas dalam membuat keputusan.

Sumbangan yang disebutkan dalam karya ini tidak hanya terbatas pada perusahaan untung, tetapi juga sumbangan yang tidak mengejar keuntungan, tetapi yang pasti termasuk dalam sistem organisasi dan persekitaran.

Makna Guru

Gurú dianggap sebagai individu yang memiliki karunia, kebolehan dan kepandaian yang hebat, dari mana dia dikenali dan dihormati ketika menganggap mereka guru atau pembimbing (Española, 2011). Selama wujudnya kemanusiaan dan kegiatan mereka, beberapa guru telah dikenali, yang telah diberi tugas untuk meneliti dan menyumbang kepada sains pentadbiran untuk terus berkembang, berinovasi dan mengembangkan pengetahuan dan teori baru.

Masa primitif

Prinsip-prinsip pentadbiran bermula dari zaman primitif, pada masa itu penduduk diatur oleh suku, yang diberi tugas memburu, memancing, dari idea inilah karya individu secara berkumpulan mula digambarkan untuk pencapaian objektif umum.

Pembahagian kerja mengikut umur dan jantina Kerja kumpulan bermula untuk tugas Prinsip pentadbiran.

Masa pertanian

Ini bermula dari penggunaan tanah untuk penanaman bunga dan makanan, yang memungkinkan peninggalan kegiatan nomad para peneroka, sehingga menjadi pertanian cara hidup utama dalam tempoh ini.

Kehidupan tidak aktif bermula. Kebangkitan negara. Pertumbuhan budaya bermula.

Zaman Greco-Latin

Dalam jangka waktu ini, perbudakan muncul, suatu kaedah di mana peradaban menundukkan orang-orang yang mereka gunakan dalam kegiatannya, perbudakan pada suatu ketika berfungsi tetapi menjadi alat penindasan dan hukuman fizikal atas ketidakpatuhan dan / atau ketidakpatuhan undang-undang. tugas, tahap produktiviti adalah sifar kerana terdapat rasa tidak puas hati dan rasa tidak puas hati pada hamba, budaya seperti Rom adalah contoh utama dari keterwakilan kegiatan ini.

Kebangkitan hamba Pengawasan yang berlebihan Medium kawalan buruh, hukuman fizikal

China

Selama zaman kuno, negara-negara yang menunjukkan kemajuan paling besar dalam pembangunan pentadbiran seperti: Mesir, Yunani, Rom dan China. Di China, pemikir Confucius memaparkan dan melaksanakan unsur-unsur pertumbuhan di sektor pentadbiran, dia bekerja dalam politik dan negara dalam sejumlah besar tugas dan posisi.

Sumbangan utama Confucius dalam pentadbiran adalah:

Ketidakpastian dalam pemerintahan Penghapusan pilih kasih Pembentukan semangat pemerintahan Memupuk kemakmuran komersial penduduk Membangun secara berhemah dan tanpa individualisme Menerapkan standard etika dalam kerja politik dan pemerintah Menganalisis prestasi pemerintah tempatan untuk penerapan mereka pada skala yang lebih besar

“Mengikuti contoh rakannya, pengarang lain dari arus pentadbiran di China adalah Micius atau Moti, yang menunjukkan persamaan dalam aspek pemerintahan tetapi perbezaan elemen pemikiran idealis; kemudian Chou menggunakan bahan yang dihuraikan oleh Confucius dari mana dia bergantung untuk menetapkan peraturan dan peraturan lain ”. Kesimpulannya, sumbangan guru-guru keturunan Cina ini memungkinkan perkembangan pemerintahan yang sangat memuaskan.

Yunani

Di antara sumbangan pentadbiran Yunani, yang paling luar biasa adalah sumbangan Socrates (469 hingga 399 SM) yang, setelah melakukan banyak analisis dan perbahasan dengan rakan-rakan pemikir kontemporari, mempunyai pemikiran pentadbiran utama bahawa pelaksanaan aktiviti pentadbiran sebagai kemampuan peribadi individu yang melakukan kerja kerajaan dan bukan merupakan bahagian langsung dari latihan profesional dan / atau empirikal.

Plato adalah pemikir lain yang mengembangkan pemikiran yang menyokong pembangunan pentadbiran, salah satu pemikiran utama mengenai persoalan ini adalah yang berikut: kemahiran individu pekerja memberi jalan kepada pengkhususan pekerjaan. Saya meletakkan peranan yang dimainkan manusia dalam organisasi seperti pemerintah, dengan cara yang sama seperti yang dibuatnya mengenai keadilan sosial.

Sumbangan lain dari Plato adalah sebuah buku berjudul The Republic, di mana aspek-aspek berikut dibangkitkan:

Pentadbiran di pasar perwakilan Unsur pengkhususan kerja Sistematisasi jenis pemerintahan seperti demokrasi, oligarki, bangsawan.Kategorisasi kelas sosial Sebagai: Emas, pemerintah; Perak pahlawan, Gangsa, pekerja dan pedagang.

Aristotle

Dalam sumbangan Aristoteles, etika menduduki tempat yang sangat penting. Dia juga menulis sebuah buku berjudul "Politik" di mana dia menetapkan bentuk-bentuk untuk pemerintahan pemerintah dan mengklasifikasikan pemerintah dalam bidang politik seperti demokrasi dan monarki.

Pericles

Dia menyiapkan karya yang berkaitan dengan pemilihan pekerja dalam organisasi, dia juga menetapkan peraturan yang menetapkan batas kewarganegaraan untuk dapat mengenali orang asing kepada warga negara sejak lahir.

Rom

Tamadun Rom memberikan sumbangan besar dari segi organisasi, yang semuanya saya unjurkan dengan teladannya sendiri, dengan mencapai kejayaan yang tidak diduga. Budaya Rom menghadirkan tiga tahap, bermula sebagai peradaban republik, yang kemudian diarahkan oleh kerajaan, yang berasal dari pemusatan kekuasaan dan keputusan atas rakyat, tanpa mereka dapat mengekspresikan diri secara bebas, itulah sebabnya kejatuhan datang orang Rom. Ciri penting pada masa ini adalah kehadiran dan kekuatan Katolik dalam pemerintahan dan keputusan.

Dalam keadaan Katolik adalah penolakan untung, dalam mencari hubungan perniagaan yang terhormat, jelas ada pemikir yang menentang kedudukan yang tidak menguntungkan ini bagi para peniaga, pemikir utama ideologi ini Max Weber, B. Franklin dan Martin Luther.

Max weber

Etika Protestan dan semangat kapitalis

Karya ini menganalisis nilai dan cadangan gereja yang mengaitkannya dengan elemen kerja kapitalisme.

Martin Luther

Luther menghubungkan agama dengan kegiatan profesional, kerana dia menganggap sebagai rancangan atau misi yang diberlakukan oleh Tuhan sebagai profesion yang akan dilaksanakan oleh setiap orang dalam lingkungan kapitalis.

Pertengahan umur

Mengenai Abad Pertengahan, organisasi yang lebih baik dapat dijumpai, feudalisme dan pemerintahan yang terdesentralisasi berkembang.

Zaman feudal

Era ini dicirikan oleh adanya sistem perkhidmatan buruh yang bertanggungjawab terhadap tuan-tuan feudal yang mengawal tugas dan aktiviti para pelayan. Setelah ledakan pada waktu ini, sistem perkhidmatan rusak, pekerja mulai melakukan tugas-tugas bebas, mengatur untuk membentuk organisasi sistem keluarga, dan buruh peraturan buruh mulai muncul (kemunculan kesatuan).

Perkhidmatan timbul sebagai hubungan pekerja Kemerdekaan perhambaan Latihan pengrajin Asal kesatuan dan persatuan

Jumur luca paccioli

Paccioli adalah pencipta entri berganda terkenal yang berlaku di dunia perakaunan pada tahun 1494, selain menyediakan alat untuk penerapan kawalan dalam pentadbiran.

Tomas Moro

Ciri-ciri risalah Moro adalah pada tahap tertentu pertanyaan utopis, di mana dia menetapkan penciptaan negara yang ideal, di mana dia mencadangkan pengkhususan dalam tugas dan penggunaan tenaga buruh yang lebih besar. Di samping itu, dia menasihati kelas pekerja dan borjuasi untuk mengurus sumber dengan lebih baik dan mencari peluang berguna untuk mereka.

Nicholas Machiavelli

Ahli sejarah dan ahli politik Itali

Karya utamanya: Putera (1532), ucapan dan seni perang

Dalam pekerjaannya, sang pangeran memberitahukan syarat-syarat yang mana penguasa berjaya mencapai kekuasaan dan wewenang dalam lingkungan politik dan mempertahankannya dalam keadaan apa pun. Apa yang memberinya kemasyhuran kejahatan yang terkenal, menghasilkan istilah Machiavellianism yang selalu berhubungan dengan karya atau tindakan yang dilakukan jauh dari kerangka moral dan nilai-nilai. Ini juga menyumbang kepada organisasi pemerintah dan penggunaan kepemimpinan sebagai alat sektor politik untuk mencapai objektif dan pembentukan taktik yang kadang-kadang dianggap tidak beretika.

James Stuart

Selama tahun 1767, dia berkolaborasi dengan karya sumber kewibawaan, penggunaan teknik seperti automasi dan faedahnya, selain mempertimbangkan peranan kelas pekerja dan pemimpin mereka untuk mengetahui prestasi mereka dan keperluan yang diperlukan untuk memahaminya dengan lebih baik.

Zaman moden

Revolusi Perindustrian

Selama periode ini, pekerjaan manual direvolusikan berkat penemuan alat dan sarana yang mempercepat pengeluaran dan mempromosikan pengkhususan dan seni menghasilkan dalam jumlah, walaupun begitu banyak ketidakseimbangan dan jurang perlindungan di sektor tenaga kerja. Oleh kerana keperluan untuk memantau dan mengendalikan industri pada masa ini, bantuan orang-orang khusus diperlukan dan oleh sebab inilah lahirnya pelbagai jenis pemikiran dan teori pentadbiran dan buruh.

Masa kejayaan alat industri Pertumbuhan persaingan Perpindahan dari pengeluaran manual ke industri Pengkhususan dalam tugas Pekerja sebagai elemen masyarakat dan pengeluaran Kemunculan pakar dalam mesin dan alat pengeluaran

Pentadbiran sentiasa diperbaharui dari segi proses dan pemikiran, setiap penulis mempunyai arus dan pemikirannya sendiri yang menyumbang kepada pemikiran pentadbiran dan pertumbuhan syarikat dalam penerapan pengetahuan tersebut.

Adam Smith

"Dia memberikan sumbangan untuk ekonomi klasik, dan membuat karya yang membuatnya mendapat prestij dan pengiktirafan: Kekayaan Bangsa, yang diterbitkan pada tahun 1776 dan menawarkan alat ekonomi seperti pembahagian tenaga kerja untuk mencapai produktiviti, hasil kemahiran dan pengalaman pekerja dalam proses dan tugas ”(El prisma, 2009).

Smith dianggap sebagai bapa ekonomi kerana karyanya pada kekayaan negara dan kaedah "melepaskan, melepaskan".

James Watt

Dia merancang dan mencipta mesin stim yang merevolusikan industri, terutama di England kerana menyumbang kepada evolusi keadaan proses pengeluaran, meningkatkan produktiviti syarikat dan oleh itu keuntungan pengusaha.

Revolusi Perindustrian membawa kepada perubahan sosio-ekonomi, teknologi dan budaya di Great Britain dan kemudian di seluruh dunia; Laluan pengangkutan diperluas, dan jalan kereta api adalah perniagaan dengan bayaran tertinggi pada abad ke-19. Revolusi Perindustrian ini mempunyai dua era:

1770 hingga 1860: Penyusun kronik mendedahkan bahawa ia adalah revolusi industri pertama di mana arang batu dan besi merupakan sumber utama. 1860 hingga 1914 Tempoh masa ini dikenali sebagai revolusi industri kedua di mana keluli menggantikan arang batu dan Tenaga elektrik menggantikan wap.

Charles Babbage

Dia terkenal sebagai bapa pengkomputeran, antara karya utama yang dilakukannya adalah:

Sumbangan Charles Babbage kepada Pentadbiran

Ia juga melakukan ujian kali pertama dan pergerakan yang menunjukkan tidak adanya waktu henti dan faedah maksimum dari aktiviti pekerja.

Henry Varnum Miskin

Dia menerapkan penggunaan prinsip dan elemen administrasi dalam proses kerja kereta api, karena masalah di rel yang berkembang membimbangkan. Henry menetapkan bahawa mereka yang bertanggungjawab dalam pentadbiran jenis pengangkutan ini harus diatur oleh tiga prinsip penting: Organisasi, komunikasi dan maklumat, yang pertama adalah yang paling penting (George, 2005).

Daniel C. McCallum

Saya bekerjasama dengan Henry Varnum untuk menerapkan pengalaman dan konsepnya dalam kedudukannya di sebuah syarikat kereta api, di mana dia menggunakan carta organisasi tahap hierarki yang diakui untuk menjadikannya sebagai model organisasi dalam komunikasi dan aktiviti, di mana dia membiarkan mengetahui peranannya dan kuasa pengurus dan membuat keputusan dalam organisasi.

Pendekatan klasik untuk pentadbiran

Ia terdiri daripada pengurusan saintifik dan teori klasik moden.

Pentadbiran saintifik

Guru pentadbiran saintifik

Frederick taylor

Dia dikenali sebagai bapa pengurusan saintifik. Tujuan yang dicapai oleh Taylor adalah untuk meningkatkan pengeluaran syarikat dengan meningkatkan kecekapan dalam aktiviti kerja dan meningkatkan gaji pekerja berdasarkan prosedur saintifik (Koontz & Heinz, 2001).

Sumbangan Taylor

Frank dan Lillian Gilbreth

Frank dikreditkan dengan kajian masa dan Lillian, sebagai ahli psikologi terkenal di sektor industri, memberikan sumbangan humanistik dalam proses buruh dan dalam persepsi ciri-ciri tenaga kerja dan keperluannya untuk prestasi.

Sumbangan utama dalam pengurusan perkahwinan ini disajikan secara terperinci di bawah (Hernández dan Rodríguez, 2006).

Sumbangan dari Frank dan Lillian Gilbreth

Henry L. Gantt

Jurutera di bidang mekanikal oleh profesion dan murid Taylor, dengan siapa dia berkolaborasi selama lebih kurang empat belas tahun dalam menjalankan pekerjaan untuk organisasi jenis industri. Kegiatan penyelidikan utama yang dilakukan oleh Gantt menetapkan analisis kawalan dan perencanaan proses melalui penggunaan grafik, yang hari ini banyak dikenali sebagai carta Gantt, yang hingga hari ini digunakan untuk melaksanakan rancangan dalam aktiviti; Gantt juga menjalankan sistem bonus tugas berdasarkan pendekatan humanistik (González, 2009).

Harrington Emerson

Seorang jurutera mengikut profesion dan perintis dalam penyelidikan mengenai pemilihan dan latihan pengendali industri, dia memberikan sumbangan dengan sumbangan mengenai prinsip prinsip prestasi untuk meningkatkan produktiviti; yang memberi laluan kepada pengurusan berasaskan matlamat.

Teori pengurusan klasik

Sekolah ini muncul dengan dua pengarang: Henri Fayol dan Wilfredo Pareto

Henri Fayol

Dia diakui secara meluas sebagai bapa teori pentadbiran moden, mengelaskan aktiviti kawasan industri kepada enam bahagian:

Enam bahagian Syarikat - Henri Fayol

"H. Fayol juga menetapkan fungsi perancangan, organisasi dan kawalan sebagai elemen pentadbiran dan pentingnya kepakaran pentadbir sebagai bahagian asas dalam hubungan buruh. Dia juga menyatakan empat belas perkara yang dikenali sebagai prinsip pentadbiran berdasarkan proses pentadbiran ”(Munch Galindo, 2001):

Prinsip Pentadbiran Henri Fayol

Wilfrido Pareto

Jurutera asal Itali, sumbangan utamanya adalah "Prinsip Pareto", dari mana bukti dibuat berkaitan dengan kenyataan bahawa kehadiran dua puluh persen pemboleh ubah menyebabkan lapan puluh persen kesannya.

Ilmu tingkah laku atau hubungan manusia

Arus ini mengandungi unsur berdasarkan risalah mengenai psikologi, sosiologi; Dari mana tujuannya adalah untuk mencapai kecekapan dalam pengurusan personel.

Pengarang sains tingkah laku

Hugo Munsterberg

Penulis ini memberikan sumbangan kepada pentadbiran dari pelaksanaan psikologi ke kawasan industri dan pentadbiran.

Walter Dill Scott

Selama tahun 1911 ia melakukan puncak penyelidikannya mengenai perendaman psikologi dalam hal periklanan, perdagangan dan sumber daya manusia.

Max weber

Sumbangan terbesarnya adalah teori birokrasi.

Elton Mayo dan FJ Roethlisberger

Mayo dibezakan sebagai bapa pendekatan proses sosial dalam pengurusan. Sumbangan utamanya adalah pada tahun 1933 ketika mereka melakukan analisis terkenal di pangkalan industri Hawthorne syarikat Western Electric, yang memungkinkan untuk mengesahkan pengaruh sikap dan perkembangan sosial kumpulan pekerja terhadap prestasi mereka dalam organisasi.

Sekolah sistem sosial

Di dalam sekolah ini, kawasan pentadbiran dianalisis dari analisis sosial atau pembangunan antara budaya (Munch Galindo, 2001).

Max weber

Dia melakukan penyelidikan di zon buruh pemerintah di Jerman, yang lebih dikenal sebagai teori birokrasi.

Oliver Sheldon

Dia memberi tumpuan kepada bidang arahan dan kawalan proses pentadbiran yang terdapat di industri, khususnya di sektor produktif.

Gudang Chester

Dia menyumbangkan pengetahuannya dalam aspek sosial dan psikologi dalam prestasinya sebagai pengurusan pentadbiran di syarikat telefon Jersey Bell, dia menunjukkan pentingnya dan penyertaan organisasi formal dan tidak formal dalam organisasi.

Guru pengurusan di Mexico

Isaac Guzmán Valdivia (1906-1992).

Dilahirkan di Guanajuato, dia mendapat ijazah undang-undang dan notaris; Dia adalah pengasas profesion seperti Perhubungan Industri di mana warisan pentadbirannya diringkaskan sebagai:

Negara ini ditumpangkan pada mana-mana kumpulan kuasa dan / atau kelas sosial. Kebebasan dan keselamatan menyumbang kepada perkembangan orang yang mempunyai hiasan. Pekerjaan sumber manusia bukan barang dagangan, itu adalah hak dan kewajiban bagi setiap warganegara. harta persendirian melindungi pengeluaran negara.

José Antonio Fernández Arena

Dilahirkan di Mexico City, mempunyai gelar dalam bidang Perakaunan dan Pentadbiran Perniagaan, dia berkhidmat sebagai pengarah Fakulti Perakaunan dan Pentadbiran Universiti Autonomi Nasional Mexico, kerana sumbangannya telah melanggar skema pengajaran tradisional dari pendidikan modular.

Pada masa ini terdapat pemikir hebat yang terus menyumbang dan merevolusikan dunia pentadbiran dan perniagaan, di mana Gurus utama zaman kontemporari adalah yang berikut.

Nama	Profil profesional	Sumbangan
Michael Porter	Akademik di Harvard dan penulis mengenai perkara ini	· Kini karyanya: Nilai bersama
Peter F. Drucker	Bapa Admon. Mengikut objektif	Masa depan manusia industri Inovasi dan keusahawanan
Gary S. Becker	Hadiah Nobel dalam Ekonomi	Ekonomi diskriminasi Modal insan Rawat keluarga
Stephen R. Covey	Pakar peningkatan automatik	Tabiat kelapan
Michael S. Dell	Pencipta Dell	· Pengarah syarikat. Dell
John P. Kotter	Pakar perubahan organisasi	Kepimpinan Perubahan Terkemuka
Sumantra Goshal	Pakar globalisasi	Peraturan 525 · Pakar dalam pengurusan strategik antarabangsa

James McGregor Burns	Hadiah Pullitzer	Kepimpinan

Ilustrasi 5 Guru Utama hari ini (Emprendedor.com, 2010)

Cadangan tesis

Pengembangan kajian untuk mengetahui dan mengenal pasti kesan sumbangan yang dibuat oleh guru dalam organisasi yang dianalisis.

Pembangunan program berkualiti berdasarkan teori pentadbiran Guru sekarang.

Analisis kesan organisasi amalan pentadbiran moden hari ini.

objektif

Kembangkan program yang berkualiti berdasarkan sumbangan utama dari guru-guru yang paling hebat pada masa ini, berdasarkan teori-teori yang dianggap mempunyai kesan terbesar pada organisasi.

Kesimpulannya

Makalah ini mengekalkan intipati untuk memaparkan eksponen utama bidang pentadbiran dan karya yang luar biasa sehingga kini setiap sumbangan kepada pentadbiran telah memotivasi dan mencapai bahawa syarikat meletakkan diri mereka di pasaran global dan mencapai pengiktirafan sosial dan kejayaan dalam prestasi ekonomi

Juga mungkin untuk mengesahkan perkembangan pemikiran ekonomi pentadbiran dan evolusinya, kita semua adalah sebahagian daripada organisasi pada suatu ketika dalam kehidupan kita, baik sebagai pelanggan, pekerja, pengurus; Itulah sebabnya selalu penting untuk mengetahui margin rujukan untuk melakukan tindakan atau perubahan yang berkaitan dengan pencapaian objektif perniagaan.

Setiap sumbangan pengarang yang berbeza mempunyai intipati yang bersatu dalam kemajuan sains, tetapi masing-masing mempunyai pendekatan dan perspektif yang unik. Hari ini para Guru zaman moden mencipta pengetahuan dan pengalaman baru dengan mengambil kira prestasi organisasi mereka sebagai CEO, swasta, kerajaan dan / atau penyelidik.

Bibliografi

Prisma. (2009). Diakses pada 25 Februari 2012, dari http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/historiadelaadministracion/default6.asp Emprendedor.com. (2010). Diakses pada Februari 2012, dari http://www.emprendedor.com/portal/content/view/196/44/Española, RA (12 dari 09 tahun 2011). Kamus Bahasa Sepanyol. Diakses pada 09/12/2011, dari http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=GURUGeorge, JC (2005). Sejarah pemikiran pentadbiran. Mexico: Pendidikan Musim. González, CB (2009). Pentadbiran I. Xalapa: Direktorat Jeneral Bachillerato.Hernández y Rodríguez, S. (2006). Pengenalan kepada pentadbiran. Korea: McGraw-Hill. Koontz, H., & Heinz, W. (2001). Pengurusan perspektif global. Mexico: McGrawHill. Munch Galindo, GM (2001). Asas Pentadbiran.Mexico: Trillas.

Dalam senarai main berikut, anda akan melihat garis panduan utama setiap sekolah pemikiran pentadbiran, anda akan mengetahui evolusi sejarah pentadbiran dan sumbangan wakil utamanya: Taylor, Fayol, Mayo, Follet, Maslow, McGregor, Strauss, Sayles, Argyris, Likert, Weber, Mayntz, Etzioni, Kauffman, Simon dan Drucker, antara lain (20 video - 1 jam dan 43 minit - Educatina)

Muat turun fail asal