1.- Buat masa depan. Dan ia melakukannya pada sokongan yang boleh dilaksanakan. Bertaruh pada idea, fakta dan, lebih-lebih lagi, idea yang menjadi fakta. Ia melihat ke arah masa depan tanpa melupakan bahawa ia adalah masa kini di mana ia dibina.
2.- Manfaatkan masa. Dia tahu kapan menggunakannya, menguruskannya dengan berkesan, mendedikasikan masa yang tepat untuk setiap isu. Fikirkan bahawa masa terbaik dihabiskan untuk orang. Sementara yang lain membahagi masa menjadi beberapa minit, jam atau hari; pemimpin kami mengukurnya mengikut tema dan tugas.
3.- Dia tahu bagaimana meyakinkan. Kerana ia berdasarkan keyakinan anda sendiri. Dia tahu bagaimana untuk memujuk, dia tetap dan sistematik ketika dia berusaha mempengaruhi orang lain dengan cara yang positif. Kemahiran berkomunikasi adalah sebahagian dari keperibadiannya dan berdasarkan pengetahuan mendalam tentang orang lain.
4.- Bekerja sebagai satu pasukan. Ini memberikan perpaduan kepada pasukan anda. Dia melatih, memotivasi dan mengarahkannya, memanfaatkan semua peluang yang ditawarkan oleh aktiviti profesionalnya kepadanya.
5.- Dengarkan rakan anda. Ini diterjemahkan ke dalam pemahaman yang lebih baik mengenai keperluan orang-orangnya, untuk menyelaraskannya dengan keperluan organisasi. Dia tahu bagaimana untuk mendengar secara aktif, dia membiarkan dirinya bercakap untuk mendapatkan dengan cara yang terbaik - mengarahkan - maklumat yang dihantar oleh kolaborator kepadanya.
6.- Mengetahui cara menghubungkait. Ini adalah kad perniagaan terbaik anda. Dia tahu peraturan sosial persekitarannya dan menggunakannya dengan mahir. Dia berpendidikan dan diplomatik, kedua-dua istilah itu difahami dalam pengertian mereka yang paling akademik: dengan pengetahuan luas mengenai isu-isu dan hubungan baik untuk mempertahankan kepentingan yang diwakilinya.
7.- Ia menyesuaikan diri dengan persekitarannya. Seperti yang terselamat dalam apa jua dimensi. Untuk ini, ia menggunakan pengetahuan tentang setiap situasi, adat istiadat atau peraturan tersirat dan tersurat yang mengaturnya. Dia fleksibel dan diplomatik serta tegas dan tegas.
8.- Anda mempunyai keyakinan diri. Berdasarkan pengetahuan yang baik tentang dirinya. Dalam kemampuannya untuk mengembangkan dan menyempurnakan dirinya dengan setiap pengalaman baru, menjadikan setiap kemunduran menjadi cabaran dan pengalaman belajar.
9.- Dia optimis. Vitalistik dan positif. Dia melihat gelas itu separuh penuh dan tahu apa yang terkandung di dalamnya. Dia tahu bagaimana menjimatkan baki separuh dan dia tahu bagaimana menyebarkan keyakinan itu di sekelilingnya. Ini adalah keyakinan yang penuh dengan tenaga penting.
10.- Ia sensitif. Dengan keseimbangan emosi yang baik. Selain itu, ia memiliki hati yang menjamin dan menyokongnya dalam keputusannya. Ini membantu keseimbangan peribadi anda, memotivasi dan mengembangkan anda sebagai seorang
