Mencari pekerjaan adalah keperluan bagi berjuta-juta orang, kerana semua orang dewasa yang berkeupayaan untuk bekerja memerlukan "mencari nafkah", bertahan, menjana wang dan berintegrasi ke dalam masyarakat melalui sumbangan yang membolehkan bakat dan kecenderungan mereka tawarkan atau berikan. kepada kumpulan sosial semula jadi anda.
Namun, persaingannya hebat kerana terdapat banyak pengangguran, dan berjuta-juta orang yang lulus dari universiti atau secara umum yang berusaha memasuki pasaran buruh.
Di samping itu, kemajuan teknologi telah memungkinkan lebih sedikit dan lebih sedikit orang untuk melakukan pekerjaan yang sebelumnya sesuai dengan bilangan pekerja yang lebih banyak.
Unsur yang perlu diketengahkan adalah hakikat bahawa daya saing yang tinggi di antara organisasi buruh telah mendorong permintaan yang lebih besar terhadap calon yang berpotensi di mana mereka memilih pekerja baru mereka, yang mendorong mereka yang berminat untuk mengurus banyak perincian agar dapat disukai oleh akhir temu duga pemilihan pekerjaan.
Kajian dan pemerhatian menunjukkan bahawa faktor yang biasanya dipertimbangkan oleh syarikat ketika mencari personel adalah:
Latihan akademik (pengajian); kemahiran khusus (bidang kemampuan ditunjukkan maksimum); kerjaya (pengalaman kerja); sistem nilai peribadi (kesetiaan, solidariti, integriti, cita-cita, minat), sikap terhadap kehidupan (kecenderungan emosi, harga diri); dan hasil atau pencapaian yang diperoleh (sumbangan nyata yang dibuat kepada syarikat sebelumnya).
Lebih senang melihat perkara itu dari perspektif pekerja yang mungkin.
Dalam kes ini, ada aspek penting yang perlu dipertimbangkan, di antaranya yang menonjol: Kepastian ingin mencari pekerjaan, agar tidak menunjukkan minat atau menghantar pesanan berganda semasa perbualan dengan bakal majikan. Imej itu, yang merangkumi penampilan, adab dan kebersihan dalam pengertian yang paling asas.
Dalam aspek ini mereka diberitahu untuk tidak merokok, mengunyah permen karet atau membuat lelucon. Pencegahan lebih baik daripada penyesalan.
Mesin pencari juga mesti menunjukkan keyakinan, yang hanya dapat dilakukan jika mengetahui kelebihan dan kekurangannya, dan berjaya menonjolkan yang pertama dan meminimumkan yang terakhir.
Sikap penting, jadi orang yang bersangkutan mesti menunjukkan gabungan ketenangan dan semangat, dan mengelakkan diri daripada kelihatan tegang, sedih, takut, kecewa atau memaksa. Untuk itu, bantu diri anda dengan bernafas dalam dan berfikiran optimis.
Landasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan, adalah komunikasi.
Oleh itu kita mesti mengelakkan diri daripada bercakap terlalu banyak. Bukan idea yang baik untuk berusaha untuk tampil cantik, jika itu bukan keadaan semula jadi kita.
Apa-apa yang nampaknya berpura-pura menghasilkan sabotaj diri. Persiapkan dan fikirkan sebelum wawancara mengenai kemungkinan soalan yang akan diajukan dan sediakan jawapan yang jelas dan sederhana dengan jangka masa sederhana, tidak terlalu pendek atau terlalu panjang.
Jangan membincangkan perkara yang tidak anda minta atau kurangi tentang anda, bos sebelumnya, atau pekerjaan anda yang lalu.
Sekiranya anda ditanya mengapa anda tidak lagi berada di syarikat sebelumnya, katakan dengan tenang bahawa anda ingin mencari cakrawala baru dan mengambil bahagian dalam projek lain yang lebih memotivasi.
Sekiranya anda tidak dipanggil dalam pertukaran pertama, jangan putus asa.
Telah terjadi bahawa beberapa minggu, bulan dan bahkan bertahun-tahun setelah mengikuti wawancara kerja, orang tersebut telah dipanggil untuk menduduki suatu jawatan.
Tetap bermotivasi, sertai sebanyak mungkin wawancara, dan terus berhubung dengan bahagian Sumber Manusia atau Personel syarikat yang pernah anda hubungi.
Akhirnya, gunakan sumber psikik dan rohani anda: setiap malam, dari saat anda memutuskan untuk mencari pekerjaan, berehat selama beberapa minit dan bayangkan diri anda, bayangkan bahawa anda sedang menemuramah bakal majikan dan melihat diri anda di sana tenang dan bersemangat, meninggalkan kejayaan perjumpaan itu.
Ini akan mengaktifkan pilihan terbaik anda dan mewujudkan gelombang tenaga yang baik. Sekiranya penglihatan anda lebih rohani, maka jangan ragu, berdoalah, kerana keajaiban dan nikmat surgawi juga berlaku di tempat kerja.
Percayalah, saya telah melihatnya berulang kali. Jadi teruskan! Mari lakukannya. Terima kasih kerana membaca saya.
