Berdasarkan kisah benar
Tajuk yang lebih langsung untuk memanggil nota ini ialah: "Ingatlah ini sebelum melompat ke kolam renang / meninggalkan pekerjaan anda sekarang / membakar kapal / dll." Tetapi tidak lebih jauh lagi: sebagai pencari potensi individu dan kolektif yang paling besar, ini bukan masalah untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lain, tetapi melakukannya dengan cerdas. Kerana akhirnya anda akan membawa diri ke mana sahaja anda pergi. Apa yang saya cadangkan ialah anda berfikir tentang bagaimana anda dapat meningkatkan sumbangan, keberkesanan dan prestasi anda, di mana sahaja anda berada. Kerana masalahnya bukan hubungan ketergantungan, tetapi mencari nilai terbesar untuk saling bergantung…
Baru-baru ini seorang bekas rakan sekerja dari Human Resources bertanya kepada saya 'bagaimana saya melakukannya', 'bagaimana' lompatan itu, yang melibatkan beralih dari hubungan kebergantungan menjadi 'bos anda sendiri'.
Mengetahui bahawa saya suka menulis, dia memberitahu saya: 'tidak, jangan beritahu saya', tuliskan. Dan inilah saya. Jadi Sahabat saya, ini adalah untuk anda dan bagi semua orang yang yakin bahawa Sumbangan mereka dalam Perjalanan ini dapat dilakukan dari berbagai bidang, tidak lebih baik atau lebih buruk, hanya lebih kurang berfungsi untuk Objektif kami. Sekiranya anda merasakan bahawa ini adalah masa anda dan ingin tahu di mana hendak memulakannya, mungkin 12 petua ini dapat membantu anda dari seseorang yang 'mengambil langkah' dan benar-benar bangga dan puas melakukannya, walaupun belajar setiap minit.
Ok, bersiaplah, ini dia (omong-omong, saya tidak berminat untuk mengetahui kedudukan anda sekarang, komposisi keluarga anda, sejarah kejayaan atau kegagalan anda atau jenis sauh lain - paling tidak sepanjang usia anda!) - adakah kita di sini? Mari bercakap mengenai masa kini, masa depan anda dan bagaimana anda akan mengingati masa lalu anda. Saya membaca di satu sisi bahawa…
«… ada formula untuk mengukur kejayaan seseorang: dia mengatakan itu adalah jumlah:
Ok, ambil pensil dan kertas kerana anda mungkin memerlukannya. 12 cadangan itu:
1. Terima kasih atas apa yang anda terima setakat ini, tetapi berhubung dengan diri anda (lupakan mitos tertentu); Jaga Niat ini yang timbul (untuk sesuatu itu) dan Kejar objektif anda, tetapi Rancang strategi anda dengan bijak -> mulakan dengan prinsip-prinsip ini kerana anda harus menjalani kehidupan sebagai pemimpin, dalam hal ini, anda akan menjadi pemimpin diri anda. Maksudnya, sejak awal, anda sudah mempunyai pekerjaan yang sama atau lebih daripada pekerjaan anda sekarang, kerana anda akan bertanggung jawab untuk memberikan isi kepada masa kini, sehingga masa depan anda terbentuk. Apa? 'Di luar' anda bekerja lebih banyak? Anda boleh bertaruh ya! Sekurang-kurangnya beberapa tahun pertama, sehingga roda mula berpusing, kadang-kadang, secara automatik. Dan dengan kempen tertentu, lebih pantas lagi. Maksudnya, jika pemandu anda sekarang - dan apa yang membuat anda ingin berhenti dari pekerjaan anda sekarang - adalah ketidakseimbangan anda antara kehidupan / kerja peribadi… fikirkanlah. Kerana tidak boleh, tidak semestinya begitu.Lebih baik melakukannya kerana alasan lain, logik atau emosional, selalu dipandu oleh pencarian makna. Sesuatu yang akan membina kembali kekuatan, motivasi dan inspirasi anda sekiranya anda akhirnya meragui keputusan anda di masa hadapan.
Sebaliknya, untuk bersikap adil, saya juga memberitahu anda bahawa dari 'luar' anda boleh menang dalam 'jumlah momen-momen mendasar' (baiklah, itulah kehidupan), saat-saat yang pada hari ini anda tidak dapat menguruskan 100% dan anda harus mengundurkan diri untuk kehilangan mereka - atau merancang strategi - untuk dapat menikmatinya.
Saya bersambung, dan apa yang perlu saya temui?
Apabila anda berhubung dengan diri anda pada frekuensi yang paling baik membuat anda merasa dan bergetar - dan anda boleh menyebarkannya ke selebihnya - anda akan dapati apa yang sebenarnya anda mahu lakukan. Masih tidak tahu? Adakah anda menjalani paradoks di mana anda menyukai pekerjaan anda (walaupun bukan konteks, bos, misi syarikat atau kumpulan) dan itulah sebabnya anda mahu pergi? Atau adakah anda berpuas hati dengan pasukan anda dan atasan anda (anda tidak akan meninggalkannya jika ia ada) tetapi anda tidak langsung menyukai apa yang anda lakukan, kerana tidak menjadi sebahagian daripada kekuatan anda atau apa yang telah anda pelajari? Secara praktikal, dan untuk mula memikirkan apa yang boleh anda lakukan di luar sana, saya bertanya kepada anda: apa yang anda teruja membaca dengan normal? Apa yang menggembirakan anda? Apa yang anda suka menghabiskan masa? Apa yang anda gemari sehingga anda akan malu dibayar? Bahagian ini sangat mustahak: anda mesti mencari niche yang perlu diberi tumpuan.Dari semua ke semua… ada di mana-mana. Saya memberi petunjuk: jika ada sesuatu yang kekurangan orang - dan mereka sanggup membayar apa sahaja untuk mendapatkan lebih banyak - itu adalah Masa. Betapa jelasnya mereka tidak dapat membeli lebih banyak lagi, tidak kira berapa banyak wang yang mereka ada, apa yang telah mereka pilih adalah mewakilkan kepada perkara-perkara lain yang memerlukan masa dan, mungkin, mereka tidak lagi suka berbuat banyak - baca memandu, muat turun maklumat dari internet, pertengahan antara dua pihak yang berkonflik, melakukan kertas kerja, menulis artikel, menyelesaikan masalah asas atau struktur rumah, berjalan haiwan kesayangan mereka, menghubungkan pembeli dan penjual, mengatur perkahwinan, memahami yang paling penting dari surat khabar atau menghasilkan inovasi dan idea yang boleh dilaksanakan untuk dilaksanakan, yang menghasilkan pendapatan kepada organisasi mereka. Pada akhirnya, mereka memerlukan orang yang pakar untuk melakukannya untuk mereka. Dan di sana anda akan masuk. Dalam kes saya, misalnya,Saya 'masuk' di tempat di mana syarikat memerlukan seseorang untuk membantu pengurus dan pasukannya untuk meningkatkan prestasi dan hasilnya. Tetapi bukankah itu sudah menjadi tugas bagi atasan anda? Anda akan memberitahu saya. Ya, tetapi bos begitu sibuk melakukan perkara lain sehingga aspek kepemimpinan ini, sekurang-kurangnya sebahagian besarnya, didelegasikan. Dan di sana saya 'masuk', untuk meningkatkan kemahiran, berkongsi pengetahuan, untuk melatih Pengurus. Singkatnya, bertahun-tahun, di mana anda berada dan di mana anda berada, memberi anda peluang untuk membentuk kekuatan anda. Masa untuk menamakan mereka. Kerana saya mahu anda berpusing pada mereka.Tetapi bos begitu sibuk melakukan perkara lain sehingga aspek kepemimpinan ini, sekurang-kurangnya sebahagian besarnya, didelegasikan. Dan di sana saya 'masuk', untuk meningkatkan kemahiran, berkongsi pengetahuan, untuk melatih Pengurus. Singkatnya, bertahun-tahun, di mana anda berada dan di mana anda berada, memberi anda peluang untuk membentuk kekuatan anda. Masa untuk menamakan mereka. Kerana saya mahu anda berpusing pada mereka.Tetapi bos begitu sibuk melakukan perkara lain sehingga aspek kepemimpinan ini, sekurang-kurangnya sebahagian besarnya, didelegasikan. Dan di sana saya 'masuk', untuk meningkatkan kemahiran, berkongsi pengetahuan, untuk melatih Pengurus. Singkatnya, bertahun-tahun, di mana anda berada dan di mana anda berada, memberi anda peluang untuk membentuk kekuatan anda. Masa untuk menamakan mereka. Kerana saya mahu anda berpusing pada mereka.
Apa yang ingin saya jelaskan kepada anda dalam perkara pertama ini ialah ada dua perkara yang harus anda perhatikan:
- apa yang anda mahu lakukan 10 tahun akan datang dan kekuatan anda yang paling sesuai untuk tujuan tersebut. Kemudian kami akan memikirkan bagaimana untuk melakukannya sehingga, apa yang anda ingin lakukan, anda dapat mengewangkannya pada tahap pendapatan sama dengan atau lebih besar daripada yang sekarang. (Apabila anda selesai membaca artikel ini, anda boleh memuat turun e-book 1 saya untuk membaca lebih lanjut mengenai cara mengurus masa, perubahan, kepercayaan, pengaruh dan tabiat (lihat bahagian yang mengatakan 'Laman web 3 Saya: http: / /aledelobelle.wordpress.com/).
2. Manfaatkan musim panas (dan musim sejuk dan musim luruh dan musim bunga…) untuk membuat kenalan (rangkaian) -> Fikirkan rangkaian. Fikirkan komuniti orang yang saling memerlukan untuk mencapai sesuatu yang lebih besar. Fikirkan bahawa ada seseorang, di suatu tempat, yang perlu mengetahui / memiliki / melakukan apa yang anda lakukan atau ada. Dan bahawa dia akan membayar untuk mencapainya, untuk mendapatkannya. Dengan tidak memperhatikan premis ini secara automatik akan mendorong anda (dan dalam beberapa hari ke depan) untuk membaca, mendengar atau bercakap dengan seseorang yang memenuhi keperluannya dengan sesuatu yang mungkin telah anda lakukan…. mungkin lebih baik. Dan tidak cukup untuk mengatakan 'Saya sudah mengetahuinya'! Ini juga tidak bermaksud bahawa anda hanya perlu memikirkan rangkaian anda dan melihat setiap orang sebagai pasangan atau pelanggan yang berpotensi, tetapi berjaga-jaga, dengan lebih banyak radar daripada biasanya.
Komen mengenai apa yang anda lakukan - dan / atau ingin lakukan - dan nantikan maklum balas. Ah, adakah anda takut 'dirompak' idea yang berlaku kepada anda? Kawan saya, banyak berfikir, bukan kekurangan. Dari mana anda mendapat idea itu, anda dapat memperoleh lebih banyak, anda dapat memupuk dan memperbaikinya sepuluh kali ganda. Namun, agar tidak menjadi naif atau naif, ceritakan kisah anda dalam versi beta, bukan keseluruhan perkembangannya.
Biasanya, sesiapa yang mengambil idea anda hanya mengambil satu konsep, sangat bagus, tetapi tidak lama lagi ia akan dibuang, kerana ia tidak akan menghasilkan secara dalaman apa yang anda hasilkan (contohnya, penggiling Black & Decker baru di tangan saya akan sangat tidak berguna seperti GPS tanpa peta bandar tempat saya melancong, sementara di tangan orang lain mungkin sangat berguna!). Kemudian bercakap dan, di atas semua, dengarkan sendiri. Saya membuat Model Kepimpinan 2020 saya dan, pada awalnya, ia adalah satu lagi model, sehingga seseorang benar-benar menyukai mesej itu dan ingin mengembangkannya: "Ini berfungsi", saya berkata kepada diri saya sendiri, dan saya terus memperbaikinya, menjadikannya lebih berguna, lebih sederhana, lebih tegak, lebih berhubung, lebih berkesan, lebih… dll, dll. Tetapi itu dapat dicapai dengan berkongsi Idea. Ujian 'idea hebat' mengatakan bahawa jika seseorang ingin mendengar lebih banyak idea anda, mereka ingin membagikannya dan mereka ingin memperbaikinya,Ia adalah idea yang baik.
Sesuatu yang lain: intinya bukan untuk mempunyai idea, tetapi untuk dapat melaksanakannya. Di sana terdapat rintangan dan kurangnya pelaksanaan strategi. Di sinilah anda akan mendapat beberapa kelebihan, jika anda telah mengembangkan otot kepemimpinan. Kepemimpinan dan saling bergantung, yang saya ceritakan pada awalnya, mempunyai banyak persamaan. Dan jika atas sebab tertentu otot anda kurang serat, saya cadangkan yang berikut: sebelum anda berfikir untuk melangkah (baik, di luar), mulailah berlatih pertandingan ini dalam pekerjaan anda sekarang. Oleh itu, mulailah dengan menyampaikan laporan anda sebelum tarikh akhir, mulakan dengan pemilihan ahli untuk pasukan anda, perkasakan setiap kolaborator semasa di kawasan anda, berunding sesuatu untuk diri sendiri dan / atau sesuatu untuk orang lain (kenaikan, hari lesen, penghijrahan lembut untuk buku nota anda, sesuatu..),menjadikan mesyuarat pasukan khas lebih berkesan… Sekiranya anda melakukannya, anda akan mengembangkan kemahiran kepemimpinan ini, tetapi persekitaran yang dilindungi, selamat. Adalah luar biasa apa yang berlaku semasa anda melakukannya, kerana anda menjadi lebih cekap, lebih berkesan, yang dapat dilihat (selalu ada seseorang di syarikat yang mengawasi anda). Walaupun anda tidak mencarinya, mungkin dari pertandingan baru ini yang telah anda laksanakan, mereka akan menawarkan promosi dan / atau pemindahan kepada anda - apa yang akan disebut oleh mereka sebagai 'nasib'. Dan di sana anda sudah memasuki permainan win-win. Dan, seperti yang saya lihat lebih dari satu kali sepanjang karier saya di syarikat multinasional, kenyataan yang diciptakan seseorang serupa dengan dirinya sendiri, ia mempunyai begitu banyak profil jejak peribadi, sehingga… anda tidak mahu meninggalkannya lagi!selamat. Adalah luar biasa apa yang berlaku semasa anda melakukannya, kerana anda menjadi lebih cekap, lebih berkesan, yang dapat dilihat (selalu ada seseorang di syarikat yang mengawasi anda). Walaupun anda tidak mencarinya, mungkin dari pertandingan baru ini yang telah anda laksanakan, mereka akan menawarkan promosi dan / atau pemindahan kepada anda - apa yang akan disebut oleh mereka sebagai 'nasib'. Dan di sana anda sudah memasuki permainan win-win. Dan, seperti yang saya lihat lebih dari satu kali sepanjang karier saya di syarikat multinasional, kenyataan yang diciptakan seseorang serupa dengan dirinya sendiri, ia mempunyai begitu banyak profil jejak peribadi, sehingga… anda tidak mahu meninggalkannya lagi!selamat. Adalah luar biasa apa yang berlaku semasa anda melakukannya, kerana anda menjadi lebih cekap, lebih berkesan, yang dapat dilihat (selalu ada seseorang di syarikat yang mengawasi anda). Walaupun anda tidak mencarinya, mungkin dari pertandingan baru ini yang telah anda laksanakan, mereka akan menawarkan promosi dan / atau pemindahan kepada anda - apa yang akan disebut oleh mereka sebagai 'nasib'. Dan di sana anda sudah memasuki permainan win-win. Dan, seperti yang saya lihat lebih dari satu kali sepanjang karier saya di syarikat multinasional, kenyataan yang diciptakan seseorang serupa dengan dirinya sendiri, ia mempunyai begitu banyak profil jejak peribadi, sehingga… anda tidak mahu meninggalkannya lagi!mereka menawarkan promosi dan / atau pemindahan kepada anda - yang sebilangan orang akan sebut 'luck' -. Dan di sana anda sudah memasuki permainan win-win. Dan, seperti yang saya lihat lebih dari satu kali sepanjang karier saya di syarikat multinasional, kenyataan yang diciptakan seseorang serupa dengan dirinya sendiri, ia mempunyai begitu banyak profil jejak peribadi, sehingga… anda tidak mahu meninggalkannya lagi!mereka menawarkan promosi dan / atau pemindahan kepada anda - yang sebilangan orang akan sebut 'luck' -. Dan di sana anda sudah memasuki permainan win-win. Dan, seperti yang saya lihat lebih dari satu kali sepanjang karier saya di syarikat multinasional, kenyataan yang diciptakan seseorang serupa dengan dirinya sendiri, ia mempunyai begitu banyak profil jejak peribadi, sehingga… anda tidak mahu meninggalkannya lagi!
Ingat? "TIDAK ADA perubahan, saya berubah, SEGALA perubahan." Begitulah cara kerjanya. Tidakkah anda akan kekal dalam pekerjaan anda sekarang jika anda tahu bahawa anda meninggalkan perihal pekerjaan anda setiap hari, lebih berkembang daripada yang anda dapati? Tidakkah anda akan ditinggalkan jika anda diberitahu bahawa anda akan mengendalikan projek yang akan menggunakan keupayaan dan sumber daya anda sehingga anda dapat bekerja dalam rangkaian, dengan pemikiran 'intrapreneur'? Baiklah, perolehi pencapaian itu, pelajari dari pengalaman itu, dan balas budi, memperhebatkan hasilnya. Pada penghujung hari, anda akan merasa bahawa anda lebih kuat, di mana anda berada atau bahawa otot anda semakin panas untuk langkah seterusnya…
3. Kemas kini diri anda mengenai topik rangkaian sosial (dengan cara anda akan memahami anak-anak, keponakan atau pasangan masa depan anda)-> Sekiranya anda berfikir bahawa rangkaian sosial ini adalah sesuatu yang akan terjadi, sehingga kami kembali ke Surat, Surat Khabar, Brosur bercetak, ke…, mungkin anda salah. Mungkin ada cara lain untuk melakukan sesuatu sebelumnya - dan sampai tahap tertentu… ("masukkan kata sifat anda sendiri di sini"), tetapi kita berada di abad ke-21 dan kita mesti mulai cepat belajar untuk memberi ruang kepada pengetahuan teknologi baru. Dan saya katakan 'baru' kerana dunia 2.0 ini benar-benar baru, untuk lebih ramai orang daripada yang anda fikirkan. Satu contoh? Anda boleh berjumpa dengan seseorang dari Sweden di Tumblr dan meneruskan hubungan anda dengan orang ini secara langsung - atau melalui kumpulan pertalian - di WhatApp. Oleh kerana anda berminat dengan profilnya, anda boleh mula mengikutinya di Twitter dan tweet semula beberapa mesejnya, yang akan muncul kemudian di Facebook anda. Sangat hampir,Mereka bersetuju untuk mengikuti perbualan dengan cara yang lebih peribadi di Skype, dari mana mereka secara semula jadi akan menghubungkan anda ke video peribadi yang dimuat naik ke YouTube dari Telefon Pintar mereka dan, di mana, hanya dengan mengikuti pautan, mereka akan menghubungkan anda ke Blog mereka, di mana anda boleh melanggan dan, untuk Sudah tentu, anda juga boleh membacanya dari Ipad anda! Sekiranya ada perkara yang pelik bagi anda, itu perkara biasa. Saya juga mempelajarinya dan, yang paling penting, berusaha menjadikannya sesuai dengan tujuan saya. Sekiranya anda mempermudah dan mempercepat, selamat datang. Bersedia untuk itu. Jangan fikir sudah terlambat untuk itu, baru bermula. Tetapi ia bermula sekarang.Sekiranya ada perkara yang pelik bagi anda, itu perkara biasa. Saya juga mempelajarinya dan, yang paling penting, berusaha menjadikannya sesuai dengan tujuan saya. Sekiranya anda mempermudah dan mempercepat, selamat datang. Bersedia untuk itu. Jangan fikir sudah terlambat untuk itu, baru bermula. Tetapi ia bermula sekarang.Sekiranya ada perkara yang pelik bagi anda, itu perkara biasa. Saya juga mempelajarinya dan, yang paling penting, berusaha menjadikannya sesuai dengan tujuan saya. Sekiranya anda mempermudah dan mempercepat, selamat datang. Bersedia untuk itu. Jangan fikir sudah terlambat untuk itu, baru bermula. Tetapi ia bermula sekarang.
4. Periksa kehadiran dalam talian dan pangkalan data anda (kad seseorang adalah peninggalan jika anda tidak membuangnya di Gmail atau program lain)-> pada suatu hari seorang rakan meminta saya untuk membawa brosur mengenai apa yang dilakukan syarikat saya. Yang mengejutkannya, saya menghantarnya senarai pelbagai pautan, yang merujuknya ke pelbagai laman web yang telah dibuatnya untuk saya. Dan sudah cukup. Kehadiran saya di laman web menyatakan apa yang saya mahukan. Oleh itu, saya meminta anda untuk mengawal apa yang dikatakan oleh Encik Google mengenai anda, jika seseorang menaip nama anda. Maksud saya, buat sendiri sekarang! Anda boleh memberitahu saya bahawa melakukannya merangkumi beberapa artikel yang anda tulis sebentar tadi dan sangat bagus. Tetapi… bagaimana dengan foto-foto di mana anda kelihatan ditandai di Facebook? Adakah ia menjadikan imej yang ingin anda unjurkan untuk diri sendiri dan perniagaan masa depan anda? Saya bersenang-senang pada awal tahun ini, tetapi tidak ada foto yang dapat dilihat oleh anda di internet - dan bukan kerana tiada siapa yang memuat naiknya, tetapi kerana saya adalah penjaga ketat label yang dipakai orang lain.Sesuatu selalu dapat melarikan diri, tetapi cubalah membuatnya sekecil mungkin.
5. Tambahkan CV dan profil anda di Linkedin (+200 juta profesional tidak boleh membuang masa, bukan?)-> Saya boleh menulis keseluruhan manual dengan perkara ini, tetapi saya akan membahas asasnya. Bolehkah anda memberitahu saya 'Saya sudah berada di Facebook, apa bezanya dengan LinkedIn? Saya menjawab anda: di FB anda mempunyai rakan, dalam kenalan LKD. Di FB anda akan menyambut mereka dengan ciuman dan pelukan, di LKD anda akan berjabat tangan. Di FB anda menjemput mereka untuk makan barbeku, di LKD anda menyelaraskan mesyuarat perniagaan atau cadangan perkhidmatan. Adakah saya jelas? Kecuali anda ingin berhenti dari pekerjaan anda sekarang untuk menyelaraskan mesyuarat Sabtu, pindahlah ke LKD. Bina profil anda di sana dan jangan berhenti sehingga 100% dari apa yang diminta di sana terpenuhi (data peribadi, tetapi juga cadangan dan kehadiran dalam beberapa kumpulan). LKD mempunyai hubungan yang kuat dengan Google sehingga anda akan muncul dengan cepat di kedudukan teratas.Oleh kerana ia adalah rangkaian - dan anda mempunyai kemungkinan untuk berniaga dan mempromosikan produk anda dari sana - tidak praktikal untuk meminta seseorang berhubung dengan anda dan orang itu tidak dapat melihat siapa anda, apa yang anda lakukan dan mengapa mereka harus menerima anda cadangan perkhidmatan. Rahsia? Roti bakar pertama - sesuatu yang bernilai tinggi - kemudian tanya.
6. Kelilingi diri anda dengan orang-orang yang menolong anda berkembang (tidak banyak orang, jadi cari dan ikuti mereka) -> "kelajuan perniagaan anda, di sini, akan meningkat sebanding dengan kualiti orang yang anda kenali dan berhubung dengan anda". Bukan idea saya untuk meletakkannya sebagai 'permulaan', tetapi ternyata begitu. Dan itu benar, sekurang-kurangnya dari kisah saya. Di sini anda tidak boleh berfikir dengan pemikiran yang sama dengan yang anda lakukan dalam pekerjaan anda sekarang. Tidak baik atau buruk, berbeza. Mengelilingi diri anda dengan positif, berinisiatif, orang yang mengganggu dan seimbang membebankan anda dengan tenaga dan, dengan sendirinya, itu sudah menjadi alasan terbaik untuk melakukannya. Dua jam minum kopi di Starbucks dengan orang seperti itu bernilai pelaburan tepat pada waktunya, kerana ia akan membantu anda membentuk idea, membuat keputusan atau membuat panggilan bahawa anda menghadapi masalah. Orang-orang yang membuat anda berkembang dapat mengambil bentuk mentor,rakan atau rakan sekerja. Boleh jadi pasangan anda juga, pertimbangkanlah, mengapa tidak. Sesiapa sahaja, anda tidak - dan tidak ada orang - seseorang yang dapat melakukan semuanya dengan baik dan pada masa yang sama. Sekiranya anda belajar mendelegasikan pekerjaan anda sekarang, itu akan berfungsi untuk anda. Sekiranya anda tidak pernah bekerja sebagai satu pasukan dan tidak saling percaya, anda pasti akan menjadi lebih perlahan. Ingat bahawa anda akhirnya kelihatan seperti orang yang anda bergaul dengan…
7. Lihat halaman perniagaan, pengurusan dan bantu pengusaha dalam diri anda (sekurang-kurangnya mereka melayani saya atau pernah berkhidmat)-> Mengakses maklumat berkualiti tinggi tidak lagi menjadi masalah. Anda boleh membaca perkara yang sama dengan yang mereka baca di Harvard. Anda dapat melihat video yang sama yang ditunjukkan di syarikat MIT atau Fortune 500. Tetapi anda harus tahu di mana mereka berada. Sebilangan besar halaman tersebut siap diklik dari BLOG saya, pergi ke sana - saya sudah memuatkannya - dan mula membiasakannya (aledelobelle.wordpress.com). Anda dapat melihat apa yang saya baca dan apa yang membantu saya membuat persembahan. Simpan 'kegemaran' semua yang anda fikirkan bahawa, mulai sekarang, dapat melayani anda. Tonton video di Youtube dan bina saluran pilihan anda sendiri di sana. Beli sendiri buku nota untuk menulis hanya konsep, idea dan mesej yang melayani anda dan akan 'bergema' dalam fikiran anda. Anda mesti menjadi pakar dalam bidang anda. Tetapi pakar bukan hanya orang yang tahu banyak,tetapi orang yang dapat mempermudah semua itu agar dapat difahami, dicerna oleh manusia biasa. Itulah yang akan anda hasilkan semasa anda berada di luar. Saya akan memberi anda berita: jika anda berada di kawasan Sumber Manusia, Human Capital Media melancarkan saluran TV, dan program pertama adalah: "Bakat yang Dibuat Khusus: Era Baru Pengambilalihan," akan disiarkan pada hari Rabu 27 Februari 2013. Ia akan difokuskan pada proses kitaran pengambilan, pemilihan, penilaian dan penentuan calon, serta teknik untuk memperkuat komitmen mereka. Anda nampak? Di sana anda mengadakan tayangan perdana! (Daftar secara percuma di: https://vts.inxpo.com/scripts/Server.nxp). Anda harus selangkah - kemudian lebih dari satu - dari persaingan anda.Saya akan memberi anda berita: jika anda berada di kawasan Sumber Manusia, Human Capital Media melancarkan saluran TV, dan program pertama adalah: "Bakat yang Dibuat Khusus: Era Baru Pengambilalihan," akan disiarkan pada hari Rabu 27 Februari 2013. Ia akan difokuskan pada proses kitaran pengambilan, pemilihan, penilaian dan penentuan calon, serta teknik untuk memperkuat komitmen mereka. Anda nampak? Di sana anda mengadakan tayangan perdana! (Daftar secara percuma di: https://vts.inxpo.com/scripts/Server.nxp). Anda harus selangkah - kemudian lebih dari satu - dari persaingan anda.Saya akan memberi anda berita: jika anda berada di kawasan Sumber Manusia, Human Capital Media melancarkan saluran TV, dan program pertama adalah: "Bakat yang Dibuat Khusus: Era Baru Pengambilalihan," akan disiarkan pada hari Rabu 27 Februari 2013. Ia akan difokuskan pada proses kitaran pengambilan, pemilihan, penilaian dan penentuan calon, serta teknik untuk memperkuat komitmen mereka. Anda nampak? Di sana anda mengadakan tayangan perdana! (Daftar secara percuma di: https://vts.inxpo.com/scripts/Server.nxp). Anda harus selangkah - kemudian lebih dari satu - dari persaingan anda.memilih, menilai dan menentukan sendiri oleh calon, serta teknik untuk memperkukuhkan komitmen mereka. Anda nampak? Di sana anda mengadakan tayangan perdana! (Daftar secara percuma di: https://vts.inxpo.com/scripts/Server.nxp). Anda harus selangkah - kemudian lebih dari satu - dari persaingan anda.memilih, menilai dan menentukan sendiri oleh calon, serta teknik untuk memperkukuhkan komitmen mereka. Anda nampak? Di sana anda mengadakan tayangan perdana! (Daftar secara percuma di: https://vts.inxpo.com/scripts/Server.nxp). Anda harus selangkah - kemudian lebih dari satu - dari persaingan anda.
8. Gunakan bahasa Inggeris anda (atau Portugis, tetapi luaskan sempadan anda, anda akan memerlukannya)-> Bahasa badan, bahasa emosi, bahasa teknologi dan bahasa asing, harus menjadi sebahagian daripada penguasaan peribadi anda. Bahasa Inggeris terus meletakkan anda di peringkat antarabangsa - dan mengapa tidak boleh menjadi pasaran anda? -, untuk fakta sederhana bahawa itu adalah bahasa umum antara bahasa anda dan bahasa… Korea, atau Hindu atau Austria, misalnya. Anda tidak boleh bertutur dalam bahasa mereka, mereka tidak bertutur dalam bahasa anda, tetapi mereka berdua berbahasa Inggeris. Dan di sana mereka. Dan jika produk atau penyelesaian anda mempunyai potensi global untuk dijual, semakin baik anda mula merasa lebih selamat, dengan cara ini anda dapat mempromosikan perniagaan ini dari awal. Ada rasa malu? Anda bukan yang terburuk atau yang terbaik, anggap saja, dan itu adalah sesuatu. Bekerja pada topik membatasi kepercayaan dengan e-book 1 dan mulailah menggantinya dengan yang baru.Di sini, kepercayaan yang kuat akan diperlukan, tidak ada yang membatasi anda. Kepercayaan terbaik yang dapat anda miliki ialah anda dapat mengatasi kepercayaan anda yang terbatas dengan hanya bertanya pada diri sendiri. ' Anda juga boleh membaca kertas putih yang saya tulis baru-baru ini, 'Ebook Bahagia Baru - 22 soalan…: http://aledelobelle.wordpress.com/whitepapers/happy-new-ebook/), yang sesuai dengan aspek kemahiran anda. Sekiranya saya memikirkannya secara peribadi, kami sedang memetik seminar empat hari intensif dalam bahasa Inggeris, mengenai strategi, perubahan, pelanggan dan bidang utama lain. Tidak ada yang pasti jika kita akan menang, tetapi yang penting adalah menjadi sebahagian daripada Olimpik tersebut.'Happy New Ebook - 22 soalan…: http://aledelobelle.wordpress.com/whitepapers/happy-new-ebook/), yang sesuai dengan aspek kemahiran anda. Sekiranya saya memikirkannya secara peribadi, kami sedang memetik seminar empat hari intensif dalam bahasa Inggeris, mengenai strategi, perubahan, pelanggan dan bidang utama lain. Tidak ada yang pasti jika kita akan menang, tetapi yang penting adalah menjadi sebahagian daripada Olimpik tersebut.'Happy New Ebook - 22 soalan…: http://aledelobelle.wordpress.com/whitepapers/happy-new-ebook/), yang sesuai dengan aspek kemahiran anda. Sekiranya saya memikirkannya secara peribadi, kami sedang memetik seminar empat hari intensif dalam bahasa Inggeris, mengenai strategi, perubahan, pelanggan dan bidang utama lain. Tidak ada yang pasti jika kita akan menang, tetapi yang penting adalah menjadi sebahagian daripada Olimpik tersebut.
9. Fikirkan (dan tentukan) cara menjana jam sehari (setiap minit dikira sekarang!)-> Saya selalu mengatakan bahawa tenaga mesti diusahakan, kerana ia adalah beberapa kali lebih elastik daripada masa. Jam mempunyai 24 jam tidak bergerak. Tenaga anda meningkat dan dalam satu jam anda dapat melakukan apa yang orang lain lakukan dalam lima… Atau apa yang anda sendiri dapat lakukan dalam seminggu, dengan tahap motivasi dan semangat yang lain. Awak faham saya? Di sini anda adalah produk masa anda, dari penggunaan yang anda gunakan. Oleh itu, mengurus tenaga peribadi dan ketenangan mental, agar setiap minit bernilai sepuluh, adalah salah satu tugas logistik yang akan anda lakukan di sini. Dalam pekerjaan anda sekarang, mungkin anda juga mempelajarinya, kerana mereka menilai anda berdasarkan hasil, bukan dengan kehadiran. Dan itu bagus, anda akan memanfaatkannya. Tetapi jika anda terbiasa dengan '9 hingga 5', anda harus menguruskan hari anda dengan cara yang baru. Menjaga masa dan berunding adalah dua kecekapan utama di sini, jadi jika anda boleh,mulailah mempraktikkannya dengan lebih mendalam di mana anda berada sekarang.
10. Jaga badan anda (anda akan memerlukan tenaga untuk menjaga imej anda sendiri)-> Di mana anda fikir anda mendapat tenaga yang anda perlukan untuk mengoptimumkan masa anda? Apa yang anda makan, apa yang anda berehat dan apa yang anda lakukan. Perbaharui badan anda dan cuba cari versi yang lebih baik. Saya melakukannya kerana saya tahu bahawa dinamika kursus lima hari yang intensif memerlukan kecergasan fizikal yang tinggi (di luar emosi dan sikap). Tidak ada yang lebih buruk bagi seorang pembantu daripada melihat seorang pengajar yang letih dan kecewa, tanpa refleksi untuk tindakan dan mobilisasi kumpulan. Di luar itu, latih badan dengan cara yang anda mahukan - tetapi dengan keteraturan yang tepat - membantu anda memutuskan hubungan, merenung, dan memperbaiki untuk yang seterusnya. Bandingkan dengan ini: tanpa disedari dalam perjumpaan kerja, anda boleh menanggungnya, sebenarnya semuanya telah berlaku kepada kami (duduk selama dua jam, membuat muka yang berminat sambil memikirkan perkara lain).Tetapi jangan lupa untuk menjadi tidak dikenali dalam mesyuarat di mana anda menyampaikan perkhidmatan anda: anda akan melalui jalan raya yang menuju kegagalan, dan anda tidak mampu melakukannya. Sebenarnya, salah satu kecekapan utama yang diperlukan adalah yang berkaitan dengan 'hadir'. Sekiranya hari ini anda meletakkan BB anda di tangan anda, di sini anda tidak akan mempunyai pilihan selain meninggalkannya di atas meja, sekurang-kurangnya sambil mendengar pelanggan anda. Anda harus 'multitasking' hanya sehingga anda duduk bersama pelanggan!Di sini anda tidak akan mempunyai pilihan selain meninggalkannya di atas meja, sekurang-kurangnya semasa anda mendengar pelanggan anda. Anda harus 'multitasking' hanya sehingga anda duduk bersama pelanggan!Di sini anda tidak akan mempunyai pilihan selain meninggalkannya di atas meja, sekurang-kurangnya semasa anda mendengar pelanggan anda. Anda harus 'multitasking' hanya sehingga anda duduk bersama pelanggan!
11. Periksa kewangan, kad dan perbelanjaan anda (juga setiap jumlah peso, anda akan kehilangan pemindahan gaji ke Bank Simpanan anda)-> anda bukan sahaja harus tahu bagaimana menjana wang tetapi anda juga harus tahu bagaimana menjaganya, menguruskannya. Sekiranya anda bukan yang terbaik, kelilingi diri anda dengan seseorang yang melakukannya. Anda boleh pening dengan menutup perjanjian seribu dolar - dan percaya itu normal - dan mula membelanjakan lebih banyak daripada yang anda tawarkan. Objektifnya adalah untuk pergi beberapa bulan ke depan (mengetahui berapa jumlah perbelanjaan bulanan anda, kalikan dengan 3) dan simpan jumlah itu, untuk hidup 3 bulan tanpa masalah jika perkara memerlukan masa untuk ditutup. Kemudian 5, kemudian 7… Ada bulan yang kurang aktif daripada yang lain. Tetapi anda mesti menghabiskan sekurang-kurangnya satu tahun untuk mengetahui. Sekiranya anda boleh bergantung pada ganti rugi yang akan melindungi anda untuk satu masa, semakin baik. Anda juga tidak akan menunggu saat itu untuk membuat keputusan. Untuk membahas lebih jauh mengenai hal ini, baca buku Robert Kiyosaki: "Sebelum Berhenti Daripada Pekerjaan Anda",Anda boleh mengambil beberapa idea menarik untuk kawalan kewangan anda.
12. Mulakan membaca mengenai 'penjenamaan peribadi' dan cara menjual / memposisikan diri(Ini adalah sesuatu yang tidak biasa anda lakukan, kerana 'mereka sudah mengenali anda': sekarang - dan untuk sementara waktu - anda akan menjadi sempurna, hebat… tidak diketahui!) -> sesuatu yang penting juga untuk mempercepat hasil anda di sini. Walaupun apa-apa yang anda boleh baca tidak dapat dibandingkan dengan yang boleh dipercayai, iaitu, tegak dan dengan niat yang baik, teknik pemasaran dan prinsip strategi lain dapat membantu anda. Contohnya, menulis ebook bukanlah cara untuk menjadi kaya, tetapi saya telah memenangi kontrak kerana membuktikan bahawa saya telah menulisnya. Saya terangkan? Persepsi adalah kenyataan. Antara memilih tenaga pengajar yang telah menulis sesuatu dan yang lain yang belum menulis apa-apa, pelanggan tidak memikirkannya. Antara memilih seseorang yang mempunyai profil lengkap di LinkedIn dan yang lain yang tidak tahu siapa dia… teka apa. Dan sebagainya. Banyak penulis bercakap mengenai perkara ini.Jangan berhenti melihat apa itu.
Mesej kekuatan akhir:
Saya harap 12 petua ini membuat anda berfikir. Dan anda boleh menggunakan kecerdasan intuitif anda untuk melihat mana yang paling berguna untuk anda. Dan bahawa anda memperbaharui keyakinan anda untuk melakukan lebih banyak perkara di mana anda berada, atau bahawa anda memutuskan untuk mengambil jalan lain. Sekiranya anda ragu-ragu untuk maju atau tidak, sama ada mahu menerima cabaran atau tidak, ini adalah permulaan yang baik. Semuanya bermula dengan perasaan tidak selesa dalaman yang kecil. Dan juga ingat bahawa kekuatan utama anda, di sini, adalah, secara paradoks, fleksibiliti anda. Sehingga, jika anda memutuskan bahawa anda lebih selesa, lebih selamat, dan lebih yakin dalam sebuah syarikat, anda boleh kembali ke 'hubungan ketergantungan' tanpa perlu memberi banyak penjelasan kepada siapa pun. Tetapi dengan ketenangan dan kepuasan kerana telah memeriksa cara lain. Ini akan menjadi pengalaman yang luar biasa.
Saya hanya meninggalkan satu soalan untuk mengucapkan selamat tinggal:
Adakah anda buat sekarang, apa yang anda gemari?
Tonton Video ini:
Ps: Guru berkata:
Legenda Peribadi tidak semudah yang disangka. Sebaliknya, ia boleh menjadi aktiviti berbahaya. Apabila kita menginginkan sesuatu, kita melancarkan tenaga yang kuat, dan kita tidak lagi dapat menyembunyikan makna sebenar kehidupan kita.
Apabila kita mahukan sesuatu, kita memilih harga yang akan kita bayar.
Mengikuti mimpi datang dengan harga. Ia dapat menuntut kita meninggalkan kebiasaan lama, itu dapat membuat kita melalui kesulitan, mengalami kekecewaan, dll.
Tetapi, setinggi mana pun harganya, tidak pernah setinggi yang dibayar oleh orang yang tidak menjalani Legenda-nya
Peribadi. Kerana suatu hari ini akan melihat ke belakang, mereka akan melihat semua yang mereka lakukan dan mereka akan mendengar hati mereka sendiri berkata: "Saya telah membuang masa saya." Percayalah, ini adalah salah satu frasa terburuk yang dapat didengar oleh sesiapa sahaja.
MAKTUB. Paulo Coelho.
Pelukan dan jumpa anda tidak lama lagi.
