Bahan berikut bertujuan untuk mempublikasikan prinsip-prinsip asas pentadbiran, saya akan memberikan pengenalan ringkas mengenai pentadbiran secara umum, kerana begitu perlu, saya akan membincangkan prinsip-prinsip pentadbiran dari sudut pandangan Javier Burgos, mengenai prinsip-prinsip pentadbiran dari sudut Henri Fayol; Saya akan membuat perbandingan, dan akhirnya saya akan memberikan kesimpulan.

Ini ditujukan untuk pentadbir yang berminat dengan kemakmuran syarikat atau organisasi mereka. Kita tahu sebelum ini bahawa Mexico telah berjuang untuk menjadi negara membangun, dalam proses perindustrian; dan telah sangat memerlukan teknik untuk mengkoordinasikan sumber-sumber dari pelbagai sektor produktif; Ini telah dicapai terutamanya melalui penerapan pentadbiran.

Setiap pentadbir harus mendedikasikan masa dan perhatiannya untuk semua butiran yang diperlukan oleh campur tangannya, dia harus membuat keputusan yang tepat, dia adalah orang yang mengetahui semua kesukaran dan masalah syarikat, tahu bahawa untuk maju, dia mesti merancang, mengatur, mengarahkan dan kawalan.

1. Pengenalan Pentadbiran

Menjadi manusia adalah sosial secara semula jadi, yang bermaksud hidup teratur. Ini seterusnya memerlukan pembahagian fungsi sosial secara teratur, sehingga sebilangan anggota menghasilkan makanan, yang lain berpakaian, yang lain memberi layanan. Sejak manusia membentuk suku, dia memerlukan pentadbiran kelompok untuk bertahan dan semakin memenuhi keperluannya yang semakin meningkat, menjadikan pentadbiran sebagai salah satu aktiviti dan pekerjaan tertua, paling menarik dan indah.

Keperluannya adalah ibu pentadbiran, kerana untuk memuaskannya adalah perlu untuk berusaha untuk tujuan konkrit kerja kelompok. Kita dapat mengatakan bahawa pentadbiran telah dibentuk sebagaimana adanya, yang hari ini menunjukkan persiapan profesional yang berterusan; Dalam bidang aktiviti manusia ini semua profesion lain bergabung untuk peningkatannya; selain itu semua bidang lain menggunakannya lebih banyak lagi sebagai alat.

Wilburg Jiménez Castro mendefinisikan pentadbiran sebagai sains yang terdiri daripada prinsip, teknik dan praktik, yang penerapannya kepada kelompok manusia memungkinkan pembentukan sistem usaha koperasi yang rasional, di mana tujuan bersama dapat dicapai yang secara individu tidak dapat dicapai dalam organisasi sosial..

Bagi pihaknya, Fremont E. Kast mengatakan bahawa pentadbiran adalah koordinasi lelaki dan sumber material untuk mencapai objektif organisasi, yang dicapai melalui empat elemen:

Arah ke arah objektif Melalui orang Melalui teknik Dalam organisasi

Sebilangan besar pengarang mendefinisikan pentadbiran sebagai proses merancang, mengatur, mengarahkan, dan mengawal untuk mencapai objektif organisasi yang telah ditetapkan.

2. Prinsip pentadbiran dari sudut pandangan Henri Fayol

Henri Fayol adalah ahli teori pentadbiran Perancis yang teori pentadbiran dan organisasi kerjanya banyak mempengaruhi pada awal tahun 1900-an. Dia adalah jurutera perlombongan yang bekerja di syarikat perlombongan Perancis Commentry-Fourchambault-Decazeville, pertama sebagai jurutera; dia kemudian dinaikkan pangkat sebagai pengurusan umum dan kemudian sebagai pengarah pentadbiran dari tahun 1888 hingga 1918. Semasa menjadi pengarah urusan, dia menulis pelbagai artikel dalam "Pentadbiran" dan pada tahun 1916 buletin Societé de I 'Industrie Minérale, dicetak "pentadbirannya, Industrielle et Générale - Prévoyance, organisasi, arahan, koordinasi, kawalan". Pada tahun 1949 terjemahan bahasa Inggeris pertama muncul sebagai nama: "Pentadbiran Umum dan Industri" oleh Constance Storrs.