Semakin jelas bahawa hasil yang lebih baik tidak dicapai dalam syarikat yang hanya menguasai aspek teknikal, tetapi mereka yang tahu bagaimana berinteraksi dengan orang lain dan mendorong semangat untuk mencapai tujuan bersama. Mengetahui gaya kepemimpinan kita sendiri dan orang-orang yang membentuk pasukan kita adalah kelebihan daya saing yang akan membantu kita berjaya dalam perniagaan.
Dalam proses perundingan kerjaya, kami menggunakan MBTI sebagai alat untuk menyokong pengetahuan diri, faktor asas dan penting dalam menyusun "peta jalan" kehidupan pengurusan. Daya tarikan MBTI yang luar biasa datang dari kesederhanaannya. Lebih daripada 100 soalan MBTI menilai keperibadian hampir terlalu baik. Seperti diet ajaib atau cara cepat menyelamatkan perkahwinan, MBTI telah mendorong beberapa peminat dengan membuat mereka menganggap bahawa ujian itu dapat mengatasi masalah kompleks yang sebenarnya tidak dapat disembuhkan.
Teori jenis psikologi memainkan peranan penting dalam memahami gaya pengurusan, kaunseling vokasional, dan pengurusan konflik dalam organisasi, tetapi ia mesti dilihat secara objektif. Ujian boleh menjadi instrumen sokongan yang sah, tetapi apabila ia menjadi satu-satunya sumber maklumat, timbul anomali dan ketidakkonsistenan. Carl Jung sendiri, pengasas teori di sebalik MBTI sebagai instrumen, menganggap "jenis psikologi" sebagai segmen penting, tetapi mereka tidak cukup untuk menjelaskan semua tingkah laku. Keperibadian yang dijelaskan dalam ujian menggariskan ciri keperibadian umum yang terdapat pada individu, tetapi mereka tidak sama dengan individu dalam tubuh dan jiwa.
Jenis kepemimpinan psikologi yang berbeza
Introvert ISTJ: Serius, tenang, mencapai kejayaan melalui tumpuan dan ketelitian. Praktikal, teratur, santai, realistik dan boleh dipercayai. Mereka sedar bahawa semuanya teratur. Mereka menerima tanggungjawab. Mereka memutuskan sendiri apa yang harus dilakukan dan bekerja dengan tegas ke arah itu, tanpa mengira protes atau gangguan.
- ISFJ: Tenang, ramah, bertanggungjawab dan berhati-hati. Mereka bekerja dengan penuh kesungguhan untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Mereka memberi kestabilan kepada mana-mana projek atau kumpulan. Mereka teliti, berhati-hati dan tepat. Mungkin memerlukan sedikit masa untuk mempelajari mata pelajaran teknikal, kerana minat mereka pada umumnya tidak bersifat teknikal. Mereka bersabar dengan perincian dan perkara rutin. Mereka setia, bertimbang rasa, dan mengambil berat tentang perasaan orang lain. ISTP: Penonton yang tenang, pendiam, tenang memerhatikan dan menganalisis kehidupan dengan rasa ingin tahu objektif dan, kadang-kadang, humor asli. Mereka umumnya lebih berminat dengan prinsip, sebab dan akibat impersonal, dan bagaimana dan mengapa perkara atau objek mekanikal beroperasi. Mereka berusaha sekecil mungkin, kerana perbelanjaan adalah tenaga tidak cekap. ISFP: Terpelihara, pendiam, ramah, peka, murah hati, sederhana ketika melihat kemampuan mereka Mereka mengelakkan perselisihan, mereka tidak berusaha memaksakan pendapat atau nilai mereka kepada orang lain. Secara amnya, mereka tidak lebih suka menjadi pemimpin tetapi mereka penyokong setia. Mereka sering merasa santai dalam melaksanakan sesuatu kerana mereka menikmati hadiah dan tidak mahu merosakkannya dengan tergesa-gesa atau dengan usaha yang tidak perlu.
- INFJ Introvert: Mencapai kejayaan melalui ketekunan, keaslian, dan keinginan untuk melakukan apa yang perlu atau diinginkan. Mereka mengarahkan usaha terbaik mereka ke arah pekerjaan mereka. Mereka kuat, tetapi dengan cara yang tenang, mereka berhati-hati, dan mereka mengambil berat terhadap orang lain. Mereka mendapat penghormatan orang lain melalui keteguhan prinsip mereka. Mereka cenderung dipuji dan disokong oleh mereka yang menyedari kejelasan kepercayaan mereka tentang bagaimana memastikan kesejahteraan sebilangan besar orang. INTJ: Secara umum, mereka berfikir dengan keaslian dan mempunyai tekad yang tinggi mengenai idea dan tujuan mereka sendiri. Dalam kerjaya yang mereka sukai, mereka mempunyai kemampuan yang besar untuk mengatur pekerjaan dan melaksanakannya dengan atau tanpa bantuan orang lain. Mereka adalah orang yang ragu-ragu, kritis, bebas, tekad, dan sering degil. Mereka harus belajar berkompromi pada perkara yang paling tidak penting untuk berjaya dengan perkara yang paling penting. INFP: Penuh semangat dan kesetiaan, tetapi jangan berkongsi perasaan ini dengan orang lain tanpa terlebih dahulu mengenali mereka dengan baik. Mereka mementingkan pembelajaran, idea, bahasa dan projek yang dapat dijalankan secara bebas daripada yang lain. Mereka mempunyai kecenderungan untuk mencuba terlalu banyak, tetapi entah bagaimana berjaya melakukannya. Mereka adalah orang-orang yang ramah, walaupun kadang-kadang mereka terpikat dengan apa yang mereka lakukan, mereka sukar untuk bersosial. Mereka tidak peduli dengan harta benda atau apa yang mengelilinginya. INTP: Diam, terpelihara, tidak bersifat peribadi. Mereka lebih suka perkara ilmiah dan teori. Sangat logik. Mereka secara amnya menunjukkan minat terhadap idea, tidak memberi kepentingan kepada pihak atau perbualan sepele. Mereka cenderung mempunyai minat yang jelas. Mereka memerlukan kerjaya di mana mereka dapat menggunakan minat mendalam yang menguntungkan.
- ESTP ekstrovert: Kasual, mereka tidak bimbang atau terburu-buru, mereka menikmati masa ini. Mereka mempunyai kecenderungan untuk menikmati objek dan sukan mekanikal, dengan rakan-rakan di sekitar mereka. Mereka mungkin agak tiba-tiba atau tidak sensitif. Mereka boleh menyesuaikan diri, bertoleransi, dan umumnya konservatif dalam nilai peribadi mereka. Mereka tidak suka penjelasan panjang. Mereka mempunyai lebih banyak kemahiran dengan objek yang dapat dikerjakan, dimanipulasi, dibongkar atau dipasang. ESFP: Mereka bergaul, senang, menerima sesuatu dengan baik, mereka ramah, mereka menikmati segala-galanya dan mereka memastikan bahawa orang lain juga menikmatinya, berusaha untuk menjadikan sesuatu lebih menyenangkan bagi orang lain. Mereka suka sukan dan juga membina perkara. Mereka mengetahui semua yang berlaku di sekitar mereka dan mereka memihak kepadanya dengan berhati-hati. Mereka lebih senang mengingat fakta daripada mencuba mempelajari teori. Mereka mempunyai lebih banyak kemahiran dalam situasi di mana perlu mempunyai akal dan kemampuan praktikal dengan orang dan objek. ESTJ: Praktikal, realistik, santai, dengan kecenderungan mental terhadap perniagaan atau mekanik. Mereka tidak berminat dengan mata pelajaran yang tidak praktikal, tetapi mereka adalah pekerja yang berdedikasi ketika mereka mesti. Mereka suka mengatur dan menjalankan aktiviti. Mereka boleh menjadi pengurus yang baik, terutama jika mereka ingat untuk mempertimbangkan perasaan dan pandangan orang lain. Mereka berfungsi dengan baik apabila ada insentif dan pujian. Mereka tidak begitu berminat dengan pemikiran abstrak dan subjek teknikal. Kepentingan utamanya adalah perkara-perkara yang mempengaruhi kehidupan orang lain secara langsung dan kelihatan. ESFJ: Mereka penyayang, bercakap, popular, teliti, sangat bekerjasama, dan merupakan ahli aktif dalam jawatankuasa. Bagi mereka kewujudan keharmonian adalah perlu dan, apabila tidak wujud, mereka mewujudkannya dengan kemahiran. Mereka selalu melakukan sesuatu yang menyenangkan bagi orang lain. Mereka berfungsi dengan baik apabila ada insentif dan pujian. Mereka tidak begitu berminat dengan pemikiran abstrak dan subjek teknikal. Kepentingan utamanya adalah perkara-perkara yang mempengaruhi kehidupan orang lain secara langsung dan kelihatan.
- ENFP ekstrovert: Mereka adalah peminat yang berhati baik, bersemangat tinggi, bijak dan berkhayal. Mereka berjaya mencapai hampir semua perkara yang menarik minat mereka. Mereka menyelesaikan masalah dengan mudah dan sentiasa bersedia membantu sesiapa sahaja yang mempunyai masalah. Mereka sering dipandu oleh kemampuan mereka untuk berimprovisasi daripada membuat persiapan lebih awal. Mereka boleh hampir selalu mencari sebab-sebab yang baik untuk mencapai apa yang mereka mahu. ENTP: Cergas, bijak, dengan kemahiran untuk banyak perkara. Mereka ternyata menjadi perangsang untuk orang lain, dan mereka adalah orang yang waspada dan jujur. Kadang-kadang mereka bertengkar di kedua-dua belah pihak, hanya untuk bersenang-senang. Mereka pandai menyelesaikan masalah baru dan sukar, tetapi mereka cenderung menyisihkan tugas rutin. Mereka mampu mengubah minat secara berterusan. Mereka mahir mencari alasan logik untuk apa yang ingin dicapai. ENFJ: Mereka sama responsif dan bertanggungjawab. Mereka umumnya mengambil berat tentang pemikiran dan keinginan orang lain, dan mereka memperlakukan sesuatu dengan mempertimbangkan perasaan orang lain. Mereka dapat memberikan persembahan atau memimpin kumpulan dalam perbincangan dengan senang dan bijaksana. Mereka bergaul, popular, dan penyayang. Mereka peka terhadap sanjungan dan kritikan.ENTJ: Mereka adalah pemimpin yang ikhlas, jujur, tekad, dan aktif. Mereka secara amnya menunjukkan kecekapan dalam situasi apa pun yang memerlukan pertimbangan dan percakapan intelektual, seperti dalam pengucapan awam. Mereka umumnya berpengetahuan dan suka menimba lebih banyak pengetahuan. Kadang-kadang mereka merasa terlalu yakin dan percaya diri, terutamanya mengingat betapa sedikit pengalaman mereka dalam situasi tersebut.
Rujukan: E = Ekstroversi I = Introversi S = Penggunaan lima deria N = Penggunaan intuisi T = Pemikiran F = Perasaan J = Penghakiman P = Persepsi
