Kami telah membincangkan artikel lain mengenai keperluan untuk mengurus Rancangan Kerjaya anda dan bukannya menyerahkannya kepada syarikat tempat anda bekerja. Adalah menjadi tanggungjawab anda untuk merancang Pelan Kerjaya anda dan menjadi penerajunya, melakukan apa yang perlu untuk berusaha mewujudkannya. Langkah seterusnya jika anda seorang pejuang dan anda ingin memperbaiki diri anda, adalah mengetahui cara mendapatkan promosi, walaupun memahami bahawa kadang-kadang kecekapan tidak cukup untuk promosi.
Kecekapan mungkin cukup untuk memastikan pekerjaan anda selamat, tetapi itu tidak bermakna bos anda bergantung kepada anda apabila kemungkinan kenaikan pangkat muncul jika anda tidak melakukan cukup untuk membuatnya memikirkan anda untuk pekerjaan itu. Hari ini kita akan melihat apa yang boleh kita lakukan untuk membantu kita bergantung pada peluang yang ada.
Cara mendapatkan promosi - Maklumkan bahawa anda berminat
Jangan takut untuk menunjukkan minat anda terhadap promosi, kerana itu akan menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda mempunyai watak dan boleh menjadi pemimpin yang baik. Ia pasti akan diterima dengan baik, dan jika tidak, itu mungkin tanda bahawa anda tidak bekerja untuk syarikat yang betul dan anda harus memikirkan untuk berubah.
Malangnya masih ada beberapa atasan yang tidak dapat menjadi pemimpin yang baik yang mungkin merasa terancam oleh anda atas permintaan anda. Sekiranya itu berlaku, berhenti membincangkan perkara itu dengan bos anda dan pergi ke jabatan sumber manusia untuk membincangkannya. Jangan lupa bahawa pemimpin yang baik selalu menginginkan pasukannya berkembang, adalah penting anda mengingatnya semasa merawat pasukan anda sendiri.
Cara mendapatkan promosi - Tunjukkan bahawa anda layak untuk jawatan tersebut
Seperti yang saya katakan dalam pembentangan artikel, menjadi sangat cekap dalam kedudukan anda tidak bermaksud kenaikan pangkat. Kadang-kadang anda menjadi orang yang selesa yang selalu mempunyai pekerjaan yang siap dan dilakukan dengan baik, dan jika anda tidak menunjukkan minat terhadap perubahan, sesuatu dapat berlaku seperti ini selama-lamanya, ambil alih dan rancang Pelan Kerjaya anda. Oleh itu, berikut adalah beberapa perkara yang dapat membantu anda mencapai promosi:
- Buat atasan anda melihat bahawa anda dilatih untuk membuat rangkaian, iaitu anda dapat membuat rangkaian hubungan yang baik di dalam dan di luar syarikat. Itu adalah petanda pemimpin yang baik. Ini juga akan menunjukkan bahawa anda tahu bagaimana berinteraksi dengan orang dan bekerja sebagai satu pasukan. Jaga hubungan anda dengan rakan sekerja dan bos anda. Bersikap proaktif / atau ketika ada krisis, tunjukkan bahawa anda tahu bagaimana mengambil inisiatif dan menyelaraskan kerja walaupun dalam keadaan tekanan. Itu juga sangat penting bagi seorang pemimpin. Juga, sering muncul dengan idea tanpa rasa takut untuk ditolak, mereka tidak akan menolak anda. Jagalah kebolehan dan sikap anda. Latih diri anda dalam semua perkara yang dapat membantu anda meningkatkan. Berfikiran terbuka untuk belajar dan menerima perubahan. Cuba bekerjasama dan bantu. Hati-hati dengan apa yang anda katakan dan bagaimana anda mengatakannya, seorang pemimpin yang baik mesti tahu cara berkomunikasi dengan betul,dan itu juga bermaksud mengetahui cara mendengar. Terlibat dalam kerja anda dengan cekap, tunjukkan minat. Bekerja badan dan minda anda untuk mengelakkan tekanan. Cari mentor.
Jangan duduk menunggu seseorang menawarkan promosi kepada anda, ambil tanggungjawab anda sendiri dan jadilah peneraju kehidupan profesional anda merancang Pelan Kerjaya anda. Untuk mengetahui cara mendapatkan promosi: penting untuk menyampaikannya kepada atasan anda, menunjukkan hubungan interpersonal yang baik, bersikap proaktif atau memupuk kecekapan, menjaga kebolehan dan sikap anda, menghentikan tekanan dan mencari mentor.
"Saya sangat percaya pada keberuntungan, dan saya mendapati bahawa semakin sukar saya bekerja, semakin beruntung saya" Stephen Leacock.
