Dokumen ini, dengan sebilangan besarnya adalah kumpulan maklumat yang diperoleh dari media yang berbeza yang akan dikutip, ini adalah karya penyelidikan dengan komen dan pemerhatian yang dibuat oleh pelayan.
Dari segi sejarah, di Mexico, wanita telah memainkan peranan sekunder dalam bidang politik, sosial, dan ekonomi negara ini (dengan beberapa pengecualian), dan terdapat banyak alasan. Tetapi keadaan ini berubah di 3 bidang yang disebutkan, yang menunjukkan bahawa Eveolution adalah nyata, wujud di Mexico, tetapi dalam peratusan yang sangat rendah dan sukar untuk mengatakan kapan trend ini akan bermula.
Saya mengambil kira banyak faktor untuk penyelidikan ini, dari sejarah, geografi, pendidikan, kemiskinan, politik, dll. Eveolution saya rasa adalah trend yang dilihat dengan mata negara maju dan jauh dari apa yang berlaku di negara-negara terbelakang, wanita yang mempraktikkan trend ini di Mexico jika mereka wujud tetapi, mereka adalah minoriti dan perbezaannya dengan yang lain, saya rasa Itu masih jauh, tetapi banyak yang sedang dilakukan, banyak situasi berubah dan petunjuk mengenai kehadiran Eveolution di Mexico sedang diberikan.
Punca utama yang menghentikan Eveolution tidak dapat dilihat sepenuhnya dalam sebilangan besar Wanita dan dengan kedalaman yang lebih besar di Mexico adalah Budaya
Secara genetik, wanita dan lelaki berbeza, kita memutuskan secara berbeza, kita berbeza dalam analisis akal dan perasaan. Gabungan alasan dan emosi cenderung berbeza, sebab itulah saya percaya bahawa wanita sememangnya pasaran yang lebih berpotensi dan berkembang, dan tidak benar-benar dieksploitasi oleh pemasar, tetapi budaya membatasi atau menyembunyikan masalah genetik ini. Terdapat peluang besar bagi syarikat-syarikat yang memanfaatkan trend ini, bahkan di negara-negara seperti Mexico.
Apa itu Eveolution?
Eveolution: «wanita yang memahami, lapan kebenaran penting». Agar perniagaan dapat bertahan hari ini, perlu memahami bagaimana wanita bertindak (menurut buku Eveolution), kerana kenyataannya adalah bahawa wanita membuat 80% daripada semua keputusan pembelian. Eveolution menerangkan lapan kebenaran mengenai pemasaran kepada wanita:
- Hubungkan pengguna mereka: Wanita berhubung antara satu sama lain dengan jenama mereka. Sekiranya kita meletakkan jenama sedemikian rupa sehingga menghubungkan wanita dalam komuniti, kumpulan, saudara perempuan, ibu dan anak perempuan atau rakan, mereka akan menerapkan jenama itu dalam kehidupan seharian mereka. Komuniti web seperti iVillage, women.com, dan oxygen.com adalah beberapa contoh wanita yang berhubung. Sebagai contoh, ibu menyatukan idea makanan sihat untuk anak perempuan mereka, sementara mereka menggabungkan imej dan sikap positif mengenai makanan untuk wanita dan keluarga. Sekiranya anda memasarkan hanya satu perkara dalam hidup mereka, kita kekurangan perkara lain dalam hidup mereka. Sekiranya kita menggabungkan kehidupan profesional dan peribadi dengan pasaran ini dengan jenama kita, maka kita akan memenangi hati mereka. Wanita memerlukan pertolongan dalam melaksanakan semua aspek kehidupan mereka, mereka memerlukan kemudahan. Mari beri anda penyelesaian untuk masalah anda, apa yang harus dimakan malam ini? Pertolongan mesti diberikan. Mari berikan pembersihan, lampin, dan pizza, jalankan tugasnya, supaya dia dapat berjam-jam dengan anak-anak, keluarga dan rakan-rakannya. Mari kita maklum bahawa dia memikirkan keluarganya semasa bekerja. Mari sediakan perkhidmatan yang memberi anda ketenangan jiwa. Sekiranya dia harus bertanya, sudah terlambat:Mari jangkakan keperluan anda. Wanita sama sama ada secara peribadi atau pekerjaan. Contohnya, jika suaminya tidak mengharapkan apa yang dia perlukan, dia mungkin kecewa dengannya. Sekiranya majikan tidak menjangkakan keperluannya (seperti tempat penitipan anak di dekat pejabat, atau saraan yang lebih adil atau pengiktirafan sederhana), dia mungkin mempertimbangkan untuk menukar syarikat. Bagaimana untuk menjangka dan tidak hanya bersikap reaktif? Wanita harus dalam perancangan, mari bercakap dengan pengguna mengenai cara-cara yang menginspirasi pemikiran dan tingkah laku atau tindakan inovatif yang membuat mereka memutuskan untuk membeli sesuatu. Pasar, visi periferalnya dan dia akan menganggap kita cahaya baru (lihat semuanya):Wanita memperhatikan kekurangan butiran kecil lelaki. Mereka akan keluar dan membeli permainan yang mereka lihat di Diane Sawyer malam tadi sambil menonton berita tersebut. Starbucks adalah sebuah syarikat yang SEMPURNA.
Pelanggan wanita dapat menikmati kopinya di tempat yang bersih (jika kita ingin menarik perhatian wanita) dan dia dapat membeli muzik dalaman di CD atau kuki untuk anak kecilnya. Mari bekerjasama dengan perincian halus mengenai jenama anda, muzik di kedai, cara menu anda dirancang, pakaian seragam pelayan atau wakil jualan anda. Perincian ini lebih cenderung berfungsi daripada menyerangnya dengan iklan agresif atau panggilan telefon yang menjengkelkan.
- Berjalan, berlari, pergi ke sana, jamin kesetiaannya selama-lamanya: Madame de Avon adalah langkah pertama dalam perkembangan ini. Dia dilahirkan pada usia ketika wanita tinggal di negara ini kerana mereka kebanyakan adalah suri rumah. Hari ini, wanita tidak mahu melakukan perjalanan tambahan ke kedai runcit atau salon, dia mempunyai banyak pekerjaan lain. Sekiranya kita dapat memberikan perkhidmatan yang berkualiti di negara, negeri, atau masyarakat, jenama anda akan menjadi keharusan. Mengapa tidak membekalkan kedai runcit anda setiap bulan? Mari kita pergi kepadanya, dia tidak mempunyai masa untuk mencari kita seperti sebelumnya, keadaan berubah. Generasi pengguna wanita ini akan membawa kita kepada fakta berikut :Bahan pencuci yang digunakan seorang wanita, kemungkinan ibunya selalu menggunakan, hari ini kita tidak menyangka. Wanita berlari di rumah. Di pasaran Asia di mana terdapat hubungan kekeluargaan yang kuat, jenama pasti akan menjual hubungan kekeluargaan, tetapi ini berubah, ada lebih banyak autonomi. Mengaitkan jenama dengan ibu akan mempunyai pengenalpastian kualiti dan keyakinan yang kuat, tetapi kini kebalikannya mulai berlaku. Bekerjasama dan membandingkan adalah cara terbaik untuk membina jenama: bertanya kepada mereka bagaimana perasaan anda, warna apa yang anda sukai, bagaimana anda fikir anda dapat dilayani dengan sebaik mungkin? Bilakah kali terakhir anda meminta maklum balas dan benar-benar bertindak balas dengan menyesuaikan produk anda? Semua yang penting, kami tidak dapat bersembunyi di sebalik lencana:Wanita mencari integriti dalam jenama. Dari cara melayan pekerja, kehidupan peribadi CEO, masalah persekitaran, bahan mentah. Kita perlu mendengarkan mereka dan menyokong permintaan mereka. Wanita bukan sekadar mencari nilai dalam jenama. Mereka mencari nilai.
GAMBAR GLOBAL
AS:
Sebab pertama ialah wanita membeli atau mempengaruhi pembelian 80% dari semua barang pengguna. Itu merangkumi 51% elektronik dan 75% farmaseutikal. Kereta membeli 50% daripada semua kereta dan benar-benar mempengaruhi 80% penjualannya. Lelaki menerajui pasaran komputer, kini wanita membeli 50% PC. 48% pelabur di pasaran saham adalah wanita. Separuh daripada semua wanita mempunyai dana bersama. Wanita memulakan perniagaan dengan kadar dua kali ganda daripada lelaki (setiap enam puluh saat), dengan jumlah keseluruhan 9,1 juta daripadanya. Perniagaannya menjana $ 3.6 trilion setiap tahun dan menggunakan 27.5 juta orang, lebih banyak daripada semua gabungan syarikat Fortune 500, di Amerika. Ini adalah banyak daya beli.
Sebab kedua untuk pengkomersialan EVEolutionary adalah sebab biologi. Wanita berbeza dengan lelaki. Sangat berbeza. Seperti semua kebenaran besar, itu mudah tetapi kompleks. Wanita memandang dunia dengan jantina mereka sendiri. Ini adalah masalah kesan genetik. Eveolution mengambil perhatian dan ada banyak peluang untuk pemasar.
Amerika Latin:
Keperluan untuk mengikuti hubungan gender dengan teliti telah dihasilkan, berdasarkan pengetahuan bagaimana ia berlaku dalam kehidupan seharian: di rumah, sekolah, tempat kerja, antara lain. Dan keadaan benar-benar berubah, tetapi jauh lebih lambat daripada di negara maju, tetapi ada perkara yang telah menang dan berubah, sebagai contoh pada tahun 1980 Persidangan Pertama Wanita Pertama diadakan di Amerika Tengah untuk pertama kalinya dan selama 10 tahun Mesyuarat itu tahunan dan hemisfera dan pertemuan tahunan ini selalu menumpukan pada isu-isu yang berkaitan dengan kesejahteraan sosial dalam bidang kesihatan, pendidikan, keganasan, dan penyertaan wanita. Mereka mula membuat keputusan dan mempunyai kekuatan dengan mempertimbangkan bahawa mana-mana inisiatif politik (seperti ini) akan mempunyai kesan sosial dan ekonomi yang tidak dapat dielakkan,Eveolution mula diperhatikan dari bidang politik.
Contoh lain adalah bahawa pada tahun 1990-an dia telah menyaksikan pencapaian luar biasa dalam bidang kepemimpinan wanita di Amerika Latin, tetapi penyertaan sebenar wanita dalam kekuasaan memerlukan perubahan sosial, politik dan budaya yang baru yang baru saja dimulai. mengkristal. Dalam edisi khas, penerbitan "Perspectivas" organisasi Isis International yang berpusat di Santiago de Chile, aktivis feminis, ahli teori, akademik, wartawan dan wanita dalam politik, membicarakan tentang kemunculan dan kehadiran wanita, yang dari pelbagai Bidang awam telah bertindak sebagai pemimpin. Dan hari ini, mereka mewakili sekitar 13 peratus anggota dua rumah tersebut, di atas dan bawah, di Amerika Latin, jika Amerika Utara dan Caribbean diambil kira, angka itu meningkat kepada 15.4 peratus,ketika pada awal dekad itu 10 peratus. Masih ada jalan yang panjang.
Eropah:
Tetapi tidak semuanya mudah, di Eropah, walaupun memiliki banyak negara maju, menurut kata-kata Anna Mercadé, pengarang beberapa buku dari Sepanyol, menulis: "Autonomi wanita hanya akan dapat dilakukan sekiranya dia bebas dari segi ekonomi. Selagi wanita itu tidak memperoleh wang, tidak mempunyai akaun cek sendiri dan tidak mempunyai persaraannya sendiri, dia akan menjadi makanan meriam untuk apa yang berlaku. Di sini di Sepanyol, tanpa melangkah lebih jauh, dalam dua bulan pertama tahun ini terdapat lebih dari 60 kematian wanita di tangan suami atau kekasih mereka.
"Saya mempunyai bukti bahawa wanita melakukan berbeza daripada lelaki. Kami membina syarikat secara berbeza dari idea yang sama, organisasi, kami suka syarikat mendatar, tidak begitu hierarki, dan di atas semua, dalam ekonomi yang mampan, kami membeli dan memutuskan secara berbeza. Ada segalanya, yang sangat cerdas yang memasuki pasar dengan baik dan kaki mereka di tanah, dan yang lain yang telah mundur. Hari ini terdapat gadis-gadis muda yang paling penting dalam hidup mereka adalah berkahwin; mereka masih memikirkan putera biru yang akan menjaga mereka. Feminis menjatuhkan semangat kita apabila kita melihat bahawa ini berlaku (Eveolution?). Kemudian kita melihat bahawa wanita memilih kerjaya yang dengannya mereka dapat menolong masyarakat dan dengan demikian, mereka tidak memilih kerjaya teknikal atau kerjaya sains maklumat.Ini sangat berbahaya kerana selain wang, apa yang akan menguasai dunia adalah maklumat dan teknologi ”. Secara kategoris dan membuang pena yang dia mainkan sepanjang masa dia berkata: "kita ketinggalan."
Di seluruh dunia:
Pada tahun 1979, Konvensyen Mengenai Semua Bentuk Diskriminasi Terhadap Wanita (CEDAW) telah diadopsi oleh PBB, yang mula dikuatkuasakan pada tahun 1981. Objektif konvensyen ini disatukan untuk 30 artikel yang menetapkan prinsip yang diterima secara universal untuk wanita menikmati hak yang sama di seluruh dunia.
Wanita masih tidak boleh menggunakan hak mereka untuk bebas. Di banyak negara, termasuk Mexico, skop pembatasan belum dapat dipatahkan. Tidak cukup untuk meletakkan di atas hak dan hak prerogatif yang sesuai dengannya, ini adalah tentang mewujudkan mekanisme di mana seseorang dapat menjalankan, berfikir dan bertindak secara setara. Untuk menjadikan kesetaraan menjadi kenyataan, adalah mustahak bahawa Negara-negara yang komited menawarkan hak-hak yang sama kepada warganegara mereka dalam kehidupan politik dan awam dan dengan itu, persamaan sosial dan ekonomi pilihan bebas; akses pendidikan yang sama dan program pengajian yang sama.
Di negara maju keadaan telah berubah, memang Globalisasi, Teknologi menjadikan wanita memainkan peranan yang lebih individualistik dan keusahawanan dan oleh itu kesan daripada trend Eveolution dilihat, mereka telah mendapat banyak landasan dan ekonomi, politik dan komuniti mereka, memudahkan mereka mencapai kesetaraan jantina, yang belum lengkap di negara-negara terbelakang.
Apa yang menjadi kenyataan adalah bahawa trend Eveolution adalah nyata di Amerika Latin, itu adalah fakta yang akan berlaku dan sudah berlaku, cabarannya adalah untuk mengetahui kapan dan di mana, di negara-negara Amerika Latin, beberapa kesan ini dapat dilihat, Tetapi dalam kalangan yang sangat kecil, ia mempunyai kemampuan ekonomi dan sosial untuk memulakan perniagaan dan dengan itu mereka dapat membeli secara dalam talian atau membuat lebih banyak keputusan. Beberapa perkara yang disebutkan oleh Eveolution terjadi, tetapi sebahagian besar masyarakat wanita masih belum memiliki cara untuk mencapainya di lingkungan kita (Mexico dan AL).
Tipnya ialah wanita memproses maklumat membuat keputusan berbeza daripada lelaki kerana otak kita disambung secara berbeza. Kami mendengar, memperoleh, dan menggunakan bahasa dengan cara kami sendiri. Perubahan sosio-ekonomi yang mendalam, di sebahagian besar dunia, telah menyebabkan wanita dan lelaki melakukan pelbagai aktiviti dan peranan gender secara beransur-ansur berubah. Pada hari ini adalah umum untuk memerhatikan wanita yang berpartisipasi lebih dalam kehidupan sosial, budaya, ekonomi dan politik di negara mereka, serta terlibat dalam aktiviti yang sebelumnya dianggap murni maskulin.
Mexico, panorama Eveolution
Terdapat banyak perkara yang berubah, dan sebagai contoh butang sudah cukup, dalam politik, dalam laporan pemerintah terakhir, presiden pertama (Vicente Fox) tidak kekurangan ketepatan timbalan dan timbalan, wanita dan puan-puan, rakan dan rakan, Mexico dan orang Mexico. Tetapi… ini lebih mendalam, ia bukan sekadar masalah politik, ekonomi atau sosial, saya berpendapat bahawa cabaran utama Eveolution untuk mula dilihat di Mexico adalah BUDAYA.
Apa yang berlaku (segmen kecil):
Mari kita ambil sebagai contoh wanita yang kita kenal, yang mempunyai pekerjaan yang baik, salah satu daripada mereka yang tidak hidup tanpa e-melnya… "Wanita zaman digital mengambil alih hari demi hari sebagai salah satu faktor asas dalam pembangunan Rangkaian, industri digital dan dalam mempromosikan perdagangan elektronik dan disebut sebagai salah satu kunci dalam revolusi budaya dan teknologi ini yang memenuhi trend Eveolution.
Setelah beberapa tahun kebelakangan ini, ketika wanita menjadi bagian penting dari tenaga kerja dan berusaha menyerupai lelaki dalam semua aspek, dari memakai pakaian perniagaan hingga berjudi di pusat permainan, penyelidikan baru menunjukkan bahawa lelaki sekarang meniru wanita. wanita (saya benar-benar Palacio, lelaki lebih berminat dengan iklan ini). Wanita hari ini menghasilkan karya berkualiti tinggi, menetapkan dan memenuhi matlamat, dan menyokong pekerja bawahan mereka, pengakap mencari eksekutif yang dapat mengekalkan pekerja mereka dan cemerlang dalam struktur ekonomi baru, dan wanita adalah calon yang tepat.
Banyak kajian baru menunjukkan bahawa wanita di posisi pengurusan melebihi rakan lelaki mereka di hampir setiap parameter. Sebenarnya, sebagai artikel yang baru-baru ini diterbitkan dalam majalah perniagaan, Business Week memberi komen, setelah bertahun-tahun menganalisis apa yang menjadikan pemimpin paling berkesan dan memutuskan siapa yang mempunyai apa yang diperlukan untuk berjaya dalam era perniagaan baru ini, para guru Pengurus sudah tahu bagaimana meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan eksekutif yang hebat: mengupah wanita. Wanita dari era digital ini bertafakur dengan lebih baik dalam membuat keputusan, dia mempunyai semangat kolaborasi yang lebih tinggi dan tidak mendapat kemuliaan di tempat kerja, tetapi secara peribadi dan di rumah, dia mengurus perincian terkecil dari penampilannya dan orang yang dia sayangi, dia memutuskan makanan, perabot, kereta, pakaian Tetapi sekarang syarikat juga membuat keputusan mengenai apa yang hendak dibeli, apa yang tidak dibeli, di mana hendak dibeli, kapan hendak dibeli, dll., Dll.
Oleh itu, mereka memperoleh markah yang tinggi dalam kemahiran yang diperlukan untuk berjaya di era maklumat global, di mana kerja berpasukan dan mengetahui bagaimana untuk bergaul dalam projek biasa dikira. Personaliti seperti Carla Fiorina dari Hewlett-Packard Co., Andrea Jung dari Avon Products, dan Sonia Dulá dari Obsidiana.com, bersama dengan banyak orang lain, menonjol dalam industri ini kerana pengaruhnya semakin meningkat dari hari ke hari.
Sebagai pengguna Jaringan, wanita sudah melebihi lelaki di negara-negara paling maju, firma Perancis NetValue, menganggarkan bahawa di Mexico 43 peratus netizen adalah wanita. Mereka menggunakan teknologi dengan lebih baik, lebih analitis, dan menggunakan waktunya dengan lebih baik, boleh anda bayangkan? Tentukan pembelian rumah,,, tetapi juga sekarang di syarikat (pasar berpotensi super).
Wanita zaman digital itu dinamik, berimaginasi, bersedia menghadapi cabaran dan ingin mengambil bahagian dalam proses pendigitan anak-anak usia sekolahnya, memahami apa yang suaminya lakukan dengan teknologi dan memanfaatkannya semakin banyak. Di Amerika Syarikat, wanita sudah melampaui lelaki sebagai pengguna komputer dan Internet di rumah dan menjadi objek minat pencipta laman web, kerana daya beli dan wawasan mereka untuk memperoleh dan menilai harga dan produk. Dalam industri Jaringan Latin, sebilangan besar eksekutif wanita menduduki posisi pertama dan diakui sebagai remaja mereka dan berusaha untuk mempromosikan dot-com yang paling berjaya. Dia dipanggil untuk menjadi salah satu pengguna Rangkaian yang paling asas dan untuk mempromosikan rasionalisasi perdagangan elektronik dalam semua varian, ia juga turut serta dalam reka bentuk dan konseptualisasi laman web yang semakin cantik dan praktikal, dengan semua sentuhan feminin dan visi dunia yang khusus.
Dalam industri digital, pengaruhnya pasti akan menentukan definisi corak perniagaan baru yang diketengahkan dalam aspek organisasi manusia dan sebagai pemimpin semula jadi projek baru yang akan dibawa oleh globalisasi dan pemodenan teknologi, dan di seluruh bahagian komersial, iaitu, Evolusi sedang dipenuhi.
Dalam dunia yang terus menerus mengalami ledakan teknologi, wanita zaman digital mesti terbuka terhadap semua cadangan bahawa revolusi transenden ini akan membawa kita dalam komunikasi, hiburan dan pengetahuan. Pengilang sudah mengembangkan rangkaian produk rumah tangga yang luas dengan akses Internet. Dan wanita semakin mengetahui tentang telefon bimbit, DVD, Palm, TV interaktif, mainan digital dan komputer. Laman web berkembang untuk dan dari wanita hingga wanita di luar glamor dan mereka adalah mesin sebenar di sebalik e-dagang: mereka tidak takut untuk membeli-belah dalam talian. Di universiti dan syarikat teknologi semakin banyak wanita yang mempelajari kerjaya yang sebelumnya disediakan hampir secara eksklusif untuk lelaki.Hari ini, wanita itu, sebagai ibu, isteri dan eksekutif, bercita-cita untuk mengatakan: Saya benar-benar digital, saya memutuskan. Semua perkara di atas terdengar hebat, tetapi berapa banyak orang Mexico yang benar-benar dapat melakukannya, berapa banyak yang anda tahu? o Berapa peratus populasi wanita yang mempunyai akses kepada jenis kehidupan ini? atau berapa lama mereka boleh ?. Mari lihat sebahagian kenyataan di Mexico, ini akan membawa kita ke Eveolution di Mexico.
Mexico - Eveolution dalam Nombor:
Ini adalah beberapa sebab mengapa hari ini trend Eveolution dibatasi untuk kebanyakan wanita di Mexico, yang tidak bermaksud bahawa ia tidak akan berlaku di Mexico, tetapi ada masalah mendasar yang harus diperbaiki. Trend Eveolution, saya fikir, dirancang untuk sebuah negara maju.
Buta huruf:
Buta huruf adalah ciri yang menunjukkan perbezaan penting antara generasi dan antara jantina. Di kalangan orang tua, peratusan penduduk buta huruf sangat tinggi dan perbezaan antara lelaki dan wanita juga ketara. Pengurangan buta huruf, yang dicerminkan oleh generasi muda dan perbezaan terkecil antara jantina, menyumbang kepada kemajuan yang telah dicapai dalam pendidikan dalam beberapa dekad kebelakangan ini.
2001
Sumber INEGI
Penyertaan Kerajaan
Jelas bahawa kekuatan dan penyertaan wanita dalam membuat keputusan jauh di bawah kuasa yang digunakan oleh lelaki. Walaupun telah ada kemajuan dalam penyatuan wanita dalam bidang-bidang ini, usaha harus digandakan sehingga jurangnya semakin kurang dan akhirnya kekuatan dan penyertaan dalam membuat keputusan adalah adil antara lelaki dan wanita.
Penyertaan wanita dalam sektor awam telah dipertahankan dalam beberapa tahun kebelakangan. Pada masa ini terdapat keseimbangan mengenai penyertaan lelaki dan wanita dalam sektor awam. Daripada jumlah 2 juta 288 ribu 980 pekerja: 51.8 peratus adalah lelaki dan 48.2 peratus adalah wanita. Menurut dokumen "Feminisasi Pasar Tenaga Kerja dan Pekerjaan Awam" Institut Keselamatan dan Perkhidmatan Sosial Pekerja Negeri (ISSSTE), wanita terus memiliki berat badan yang relevan dan bahkan memperkuatnya dalam bidang pendidikan dan kesihatan, dan mereka yang menduduki hampir 58 peratus daripada jumlah pekerja gabungan negeri yang bergabung dengan institusi tersebut.
Sehingga tahun lalu, di agensi seperti Setiausaha Kesihatan dan Pendidikan Awam, penyertaan wanita masing-masing mewakili 52.72 dan 53.05 peratus. Sementara dalam Pekerjaan Sosial 51.49 peratus, diikuti oleh Industri dan Perdagangan dengan 50.22 peratus. Di Kementerian Hubungan Luar Negeri, penyertaan mereka mewakili 48.72 peratus; di Perbendaharaan, 47.29 peratus; dalam Pembaharuan Agraria 45.57 peratus, sementara di Pedalaman, 38.04 peratus. Dari jumlah pekerja yang berkhidmat di Negeri, 6.95 peratus memperoleh tujuh atau lebih gaji minimum, di antaranya, hanya 38 peratus adalah wanita. 81.63 peratus wanita yang bekerja di sektor awam berumur lebih dari 30 tahun, tetapi kumpulan umur yang paling ketara terdiri daripada wanita berusia antara 35 hingga 39 tahun, dengan 22.11 peratus.Tetapi wanita muda (berumur sehingga 25 tahun) tidak mewakili lebih daripada lima peratus. Wanita berkahwin mewakili peratusan wanita bekerja tertinggi dalam perkhidmatan Negara (55.2 peratus), berbanding wanita lajang (15.7 peratus), angka yang mengesahkan trend nasional yang berkahwin dan dengan anak-anak tetap di pasaran buruh setelah untuk bersatu dan melahirkan.
Dari tahun 1970 hingga 1976 dalam jangka waktu enam tahun Presiden Luis Echeverría, terdapat pertumbuhan yang berterusan dalam peratusan penyertaan wanita dalam pekerjaan awam. Pada tahun pertama pentadbiran López Portillo, terdapat penurunan indeks yang ketara, disebabkan oleh penggabungan 94 ribu 984 pekerja dan hanya 30 ribu 900 adalah wanita, walaupun demikian, sepanjang tempoh enam tahun indeks feminisasi lebih tinggi Perbandingan dengan yang sebelumnya, rata-rata 82.03. Dalam pemerintahan Miguel de la Madrid, indeks feminisasi adalah 79.07, sementara pada masa presiden Salinas de Gortari adalah 77.11, sementara dalam pemerintahan Ernesto Zedillo, indeks mencapai rata-rata 83.29.
Tetapi dalam kedudukan membuat keputusan adalah cerita lain, penyertaan wanita jauh lebih rendah, yang juga cenderung berubah. Penyertaan wanita dalam pemerintahan, kerana budaya suatu negara, dipengaruhi oleh tindakan politik, sosial dan ekonomi, dan dengan ini banyak tingkah laku pembelian yang boleh sama sekali berbeza dari satu negara ke negara lain kerana masalah budaya ditentukan.. Saya berpendapat bahawa teori Eveolution ditujukan untuk mana-mana wanita yang berbicara secara genetik, tetapi secara budaya ia akan mempunyai aplikasi yang berlainan di setiap wilayah yang akan bergantung pada budaya mereka.
2001
Sumber INEGI
Penyertaan ekonomi
Kadar penyertaan wanita jauh lebih rendah bagi wanita berbanding lelaki. Walaupun 36.4% wanita berumur 12 tahun ke atas mengambil bahagian dalam aktiviti ekonomi, hampir 80% lelaki dari usia tersebut melakukannya. Namun, jika penyertaan dalam pekerjaan rumah tangga diperhatikan, hubungan itu akan terbalik secara signifikan. Hampir dua kali lebih banyak wanita berbanding lelaki 12 tahun ke atas mengambil bahagian dalam tugas rumah tangga. Penting untuk disebutkan bahawa walaupun lelaki semakin banyak mengambil bahagian dalam aktiviti rumah tangga, beban tugas ini terus ditanggung oleh wanita.
2001
Sumber INEGI
Penyertaan ekonomi mengikut tahap pendidikan:
Walaupun penyertaan ekonomi wanita yang rendah berbanding lelaki terbukti, perbezaannya menjadi semakin kecil apabila tahap pendidikan meningkat. Ini menunjukkan pentingnya pendidikan, antara lain, untuk penyertaan wanita yang lebih besar dalam kegiatan ekonomi.
2001
Sumber INEGI
Kadar penyertaan pekerja ekonomi penduduk berumur 15 tahun ke atas
| Tahun | Wanita | lelaki |
| 1982 * | 24.1 | 73.4 |
| 1990 | 31.7 | 75.4 |
| 1999 | 36.5 | 74.4 |
| 2000 | 35 | 72.9 |
Wanita muda adalah calon Eveolution, tetapi….:
Miriam Ruiz dari Institut Wanita mengulas: "Walaupun wanita muda abad ke-21 memiliki perspektif budaya yang lebih baik daripada ibu mereka untuk mencapai kehidupan yang penuh dan bebas, mereka dibatasi oleh keadaan ekonomi negara yang tidak menentu di mana keselamatan pekerjaan, walaupun dengan tahap tinggi pendidikan, ia tidak wujud ”. Tinjauan Pemuda Nasional 2000, yang dilakukan terutama di lingkungan kota di negara itu, untuk wanita berusia antara 14 dan 29 tahun menunjukkan bahawa hingga 65 persen wanita muda bekerja, telah bekerja atau mencari pekerjaan. Hampir separuh (49 peratus) mula bekerja ketika mereka meninggalkan sekolah menengah, iaitu antara 15 hingga 19 tahun, tetapi keperluan ekonomi menyebabkan 29 peratus wanita muda ini memulakan kehidupan bekerja antara 12 dan 14 tahun,usia ketika perjanjian antarabangsa melarang mereka bekerja dan berada di tahap di mana mereka belum menamatkan pengajian. Tambahan pula, 54 peratus populasi yang disurvei bekerja lebih dari tujuh jam, dan hingga 45 persen pemuda wanita yang bekerja dipaksa untuk berhenti belajar. Tidak seperti generasi sebelumnya, yang mempertanyakan beberapa sifat mereka, “wanita muda diakui mampu terlibat dalam segala jenis kegiatan sosial, politik atau ekonomi."Wanita muda mengakui diri mereka mampu terlibat dalam apa jua jenis kegiatan sosial, politik atau ekonomi."Wanita muda mengakui diri mereka mampu terlibat dalam apa jua jenis kegiatan sosial, politik atau ekonomi.
Pada tahun 2010, 20 juta orang Mexico akan mengambil bahagian dalam ekonomi formal.
Menurut unjuran Majlis Penduduk Nasional (Conapo), populasi wanita yang aktif secara ekonomi akan meningkat kepada 19.5 juta pada tahun 2010 dan hampir kepada 23.1 juta pada tahun 2020. 38 peratus daripada lebih daripada 1.2 juta pekerjaan yang mesti diwujudkan di 10 tahun akan datang untuk menyerap pendatang baru ke pasaran buruh akan dihuni oleh wanita, agensi itu meramalkan. Sementara itu, lebih daripada 13 juta wanita kini memasuki kegiatan ekonomi, dengan kadar penyertaan antara 36 dan 37 persen.
Namun, hingga tahun 1999, sekitar 54 peratus wanita yang bekerja mempunyai pendapatan hingga dua upah minimum, yang mencerminkan penyisipan mereka dalam aktiviti produktiviti dan kemahiran rendah, yang menunjukkan bahawa di Mexico wanita masih dikenakan pelbagai bentuk diskriminasi dan menghadapi halangan untuk memastikan penyertaan penuh mereka dalam proses pembangunan. Menurut statistik Conapo, jumlah wanita di bawah umur 15 tahun akan menurun dari 16.3 juta pada tahun 2002 kepada 15.6 juta pada tahun 2005 dan 14.7 pada tahun 2010.
Sebaliknya, populasi wanita berusia antara 15 dan 64 tahun akan terus meningkat dari 31.3 juta pada tahun 2000 kepada 34.9 pada tahun 2005 dan menjadi 38.2 juta pada tahun 2010. Dari tahun 1994 hingga 1996 kemiskinan di Mexico telah meningkat sebanyak 20%, mencapai jumlah keseluruhan sekitar 50 juta miskin. Walaupun mereka sudah mewakili 35% dari populasi yang aktif secara ekonomi, persepsi mereka rendah. Menurut Kajian Pekerjaan Nasional 1995, 23.6% wanita yang bekerja mendapat gaji lebih rendah daripada minimum, sementara hanya 0.8% yang menerima lebih dari 10 SM. Kami juga berlebihan dalam kegiatan seperti pekerjaan rumah tangga, bekerja sendiri dan pekerjaan tanpa gaji, dan kurang diwakili dalam pekerjaan industri dan berkemahiran tinggi.
Bagi populasi wanita luar bandar, iaitu 11.6 juta, bersamaan dengan 49.8% dari jumlah keseluruhan, 3.5 juta adalah wanita asli yang hidup dalam keadaan yang lebih sukar.. Jangka hayat wanita petani adalah tiga tahun lebih rendah daripada rata-rata, risiko kematian akibat melahirkan adalah dua kali ganda, dan hari kerja mereka adalah 18 hingga 19 jam sehari, 42% lebih tinggi daripada hari kerja lelaki. Antara tahun 1989 dan 1992, populasi wanita yang bekerja sebagai buruh harian meningkat dari 26 hingga 33%. Penyertaan kami dalam tahap membuat keputusan masih sangat terhad. Kami mewakili 17.2% di Dewan Senator, 18.8% di Dewan Timbalan dan 25.8% di ALDF. Hanya 3.5% Presidensi Perbandaran dihuni oleh wanita, dan juga 11.8% dari Setiausaha Negara. Di sektor swasta, 76.6% pegawai dan pengurus adalah lelaki, walaupun pada hakikatnya tahap pendidikan rata-rata lelaki dan wanita yang terlibat dalam pekerjaan ini adalah sama: 13.4 tahun.
Perbandingan antara Mexico, Amerika Syarikat dan Jepun
Pembezaan tiga negara, seperti: Amerika Syarikat, Jepun dan Mexico, dari segi Penduduk Ekonomi Aktif (EAP) mereka, iaitu, saya mencari peratusan yang disertai oleh populasi ini. Sebaliknya, perbandingan antara negara-negara ini, tetapi dalam populasi mereka yang tidak aktif secara ekonomi, iaitu peratusan mereka (PEI).
| Penyertaan PEA | 1970 | 1980 | 1990 | ||||||
| USA | Jepun | Mexico | USA | Jepun | Mexico | USA | Jepun | Mexico | |
| Perempuan | 43.9 | 49.9 | lima puluh | 51.4 | 47.6 | 49.42 | 57.4 | 50.1 | 76 |
| Lelaki | 79.7 | 81.1 | 50.9 | 76 | 79.8 | 50.57 | 74.9 | 77.2 | 35 |
| Pengangguran wanita | 4.7 | 4.7 | 5.7 | 7.9 | 2.1 | 5 | 6.3 | 2.2 | 5.3 |
| Pengangguran lelaki | 2.7 | 2.7 | 5.8 | 7.2 | 2.3 | 5.9 | 6.9 | dua | 6.4 |
Selepas perayaan dan makanan sekolah pada 10 Mei, Hari Ibu, hampir lebih daripada seperenam tenaga kerja di Mexico kembali ke persamaan rumit untuk menyediakan pendapatan ke rumah, sambil menanggung perbelanjaan Pergi bekerja dan seimbangkan kehidupan emosional keturunannya, keluarga sendiri dan, secara amnya, keluarganya, dengan kos langsung ke poketnya, tetapi ini mungkin merupakan peluang bagi Eveolution.
Walaupun Keluaran Dalam Negeri Kasar (KDNK) belum meramalkan penjagaan anak sebagai aktiviti produktif, kos bersalin mempengaruhi pendapatan keluarga, kerana perkhidmatan penjagaan anak negeri tidak mencukupi atau tidak memadai dengan perubahan wajah keibuan di Mexico. Dengan peningkatan wanita Mexico dalam Populasi Aktif Ekonomi (PEA) lima kali dalam 60 tahun, iaitu, dari 432 ribu wanita pada tahun 1940 menjadi lebih daripada 12 juta wanita Mexico dan dengan 1.9 juta isi rumah diklasifikasikan sebagai ibu bapa tunggal, bahagian pusat jagaan harian negeri rendah, jelas kaunselor Institut Wanita Negara, Cecilia Loría. Dari pekerja yang mendaftar di Institut Keselamatan Sosial Mexico (IMSS),hanya satu daripada sepuluh faedah daripada faedah ini melalui 700 pusat jagaan harian dengan kapasiti 100,000 kanak-kanak di bawah usia enam tahun. Wanita Mexico mewakili 52 peratus pengundi menurut data dari Institut Perangkaan Nasional, Geografi dan Informatik (INEGI), peratusan yang tidak tercermin dalam kedudukan membuat keputusan eksekutif persekutuan, walaupun promosi Tindakan Afirmatif (30 peratus kedudukan awam untuk wanita dan minoriti di Dewan) sebagai kaedah promosi untuk mencapai kesaksamaan politik. Peluang yang sama membolehkan wanita mengambil bahagian dalam semua bidang kehidupan sosial, itu adalah hak demokratik yang tidak selalu dipikul atau dihormati.
Wanita perniagaan di Mexico:
Komplikasi untuk Eveolution. Di Mexico, 80 ribu wanita perniagaan memerangi diskriminasi setiap hari: Menjadi seorang wanita dan mempunyai kekuatan ekonomi, walaupun hanya dengan syarikat mikro, bermaksud di Mexico untuk 87 ribu 205 wanita perniagaan memerangi prasangka dan diskriminasi setiap hari. Ditambah dengan ini adalah kewajiban sosial mereka untuk mendamaikan pekerjaan dan keluarga, (dijelaskan dalam wawancara Dalia Barrera Bassols, penyelidik di Sekolah Nasional Antropologi dan Sejarah.)
Program Interdisipliner Pengajian Wanita Colegio de México dalam bukunya “Businesswomen and Executives. Wanita dengan Kuasa "oleh Gina Zabludovsky, yang menulis dalam buku ini mengenai" Pengusaha Wanita di Mexico: Visi Perbandingan Serantau dan Global ", wanita merupakan 16.3 peratus daripada 535 ribu pengusaha Mexico (berbanding 45% di AS) dan 65.2 peratus daripadanya terletak di syarikat mikro dan kecil. Diskriminasi terhadap wanita perniagaan di Mexico kerana mendapat kredit, kekurangan sokongan keluarga dan penolakan sosial sebagai faktor penting yang menghentikan perkembangan perniagaan wanita dan dengan itu kesukaran untuk Eveolution.
Ini bermaksud bahawa Eveolution tidak berlaku, tetapi wanita telah mengembangkan berbagai strategi, seperti memperlihatkan secara terbuka gambar lelaki, iaitu sebagai pemilik perniagaan walaupun syarikat itu dikendalikan oleh wanita (yang memutuskan, apa bahawa pemasar benar-benar perlu mengambil berat).Dengan cara ini lebih mudah untuk mendapatkan pinjaman sekiranya nama "orang yang bertanggungjawab" adalah lelaki. Atas sebab ini, Gina Zabludovsky menjelaskan, kira-kira 60 peratus usahawan wanita mempunyai perniagaan secara berkerjasama. Tahun sembilan puluhan telah menyaksikan pencapaian luar biasa dalam bidang kepemimpinan wanita di Amerika Latin, tetapi penyertaan sebenar wanita dalam kekuasaan memerlukan perubahan sosial, politik dan budaya yang mendalam yang baru mulai mengkristal. Kepentingan politik dan ekonomi menghalang kemajuan undang-undang buruh dan politik yang membawa kepada undang-undang usang untuk zaman moden.
Inisiatif yang membantu:
Pusat jagaan harian:
Peningkatan penyertaan wanita dalam angkatan buruh di Mexico adalah salah satu transformasi paling signifikan yang berlaku di wilayah ini dalam beberapa dekad kebelakangan ini, disertai sejak awal oleh perubahan dalam organisasi keluarga. Dengan ini, penjagaan anak juga menjadi masalah yang harus diselesaikan bagi ibu yang bekerja. Dalam beberapa dekad yang lalu, masalah ini diselesaikan oleh keluarga besar (nenek, terutamanya dan saudara-mara lain). Walau bagaimanapun, hari ini keluarga besar kurang biasa. Pada tahun 1980, 25.5 peratus keluarga diklasifikasikan oleh Institut Perangkaan Nasional, Geografi dan Informatik (INEGI) sebagai diperpanjang, menjelang tahun 1990 hanya 18.3 peratus keluarga diklasifikasikan dengan cara ini (Eveolution). Itulah sebabnya wanita,mereka yang masih memikul tanggungjawab untuk menjaga keturunan, merasa perlu untuk mengambil orang ketiga untuk menjaga anak-anak mereka. Jadi tugas ini diwariskan kepada anak perempuan atau anak lelaki atau pengasuh yang lebih tua, tetapi juga, dari segi institusi, ke taman asuhan kanak-kanak.
Pendidikan:
Yang buruk: Sebaliknya, walaupun pendidikan asas berada di tangan wanita, guru hanya mempunyai sedikit akses ke kedudukan kepemimpinan dan perwakilan kesatuan, namun mereka berjaya memasukkan diri mereka dalam kegiatan ekonomi, politik dan sosial seperti sebelumnya. dalam sejarah negara kita.
Kajian yang berbeza mengenai keadaan kerja para guru memberi amaran bahawa walaupun terdapat perwakilan wanita dalam profesion perguruan, hierarki pendidikan tertinggi berada di bawah tanggungjawab lelaki dan perkara yang sama berlaku dalam kedudukan perwakilan kesatuan dalam Kesatuan Nasional Pekerja Pendidikan (SNTE).
Menurut Unesco, dalam sektor pendidikan, wanita mempunyai peluang yang lebih sedikit untuk menduduki hierarki akademik atau pentadbiran yang lebih tinggi, walaupun hampir semua guru di peringkat prasekolah, dan separuh di sekolah menengah, adalah wanita.
Menurut penyelidik dari Colegio de México, Etelvina Sandoval, pekerjaan mengajar wanita menghadapi keadaan yang sukar kerana nilai sosialnya yang rendah, sokongan institusi yang sedikit dan gaji yang tidak menentu, walaupun secara historis bahawa tenaga pengajar menuntut kenaikan gaji 100 peratus, kenaikan yang tidak pernah terjadi Ini telah dirancang untuk mereka.
Yang Baik: Walaupun dengan semua hal di atas, kemajuan dibuat dengan 2 cara, jumlah wanita yang mendaftar meningkat dan dalam kerjaya atau kepakaran yang sebelumnya dianggap eksklusif untuk lelaki, dan kedua, bahawa jumlah wanita yang memiliki kedudukan pengurusan dalam institusi awam dan swasta, yang menunjukkan kepada kita bahawa ada perubahan yang dari masa ke masa dapat mengurangkan masalah yang disebutkan pada awal topik ini
Beberapa tugas yang telah dilakukan:
Institut Nasional untuk Promosi Perumahan Pekerja (Infonavit) dan Institut Nasional Wanita (Inmujeres) menandatangani perjanjian untuk memastikan bahawa 50 peratus pinjaman perumahan diberikan kepada wanita dan memperbaiki keadaan kerja di pekerja Infonavit.
Pertumbuhan pameran untuk wanita. "… Semua hak untuk semua wanita setiap hari, adalah cogan kata edisi keenam Pameran Wanita, yang diadakan di Zocalo di bandar Mexico pada hari Ahad 18 Mac…".
Ia adalah pada tahun 1954 ketika wanita Mexico pertama menyetujui kerusi, menjadi wakil. Dari tarikh itu hingga Disember 2000, tahun abad ke-20 meninggal dunia, jumlah wanita di kongres bawah dan atas secara beransur-ansur meningkat; Tetapi pada tahun 90-an ketika jumlah timbalan wanita bertambah banyak: pada tahun 1991 ada 42 timbalan menteri, pada tahun 1997 sudah ada 88 orang.
Fundación Mujer AC - yang dipengerusikan oleh Beatriz Gallardo Macías - mengusulkan agar pembaharuan Undang-Undang Tenaga Kerja Persekutuan (LFT) memastikan waktu kerja yang mengambil kira keperluan keluarga, faedah untuk memiliki taska yang mencukupi untuk ibu yang bekerja, keselamatan di tempat kerja, serta penghapusan diskriminasi akibat kehamilan, membasmi pemecatan wanita hamil, dan juga syarat bukti ketidakberat badan
Program radio dan televisyen untuk wanita, seperti "Abad wanita", yang merupakan bar yang ditujukan untuk wanita di Mexico. Ia tidak seperti pertunjukan wanita tradisional, yang biasanya berkaitan dengan fesyen, kecantikan, solek dan makam. Di sini, topik lain dibincangkan, kata tuan rumahnya, Patricia Berumen.
Mexico United for Women mencadangkan perubahan pada Undang-Undang Tenaga Kerja Persekutuan (LFT) untuk mewujudkan peluang dan hak yang sama untuk wanita dan lelaki di bidang buruh
Penyebaran undang-undang, konvensyen dan perjanjian berkaitan dengan keadaan yang sama dan hak asasi semua wanita.
Penetapan berbagai langkah yang diperlukan agar pihak berwajib dan institusi awam dalam menjalankannya untuk tidak melakukan tindakan atau amalan diskriminasi terhadap wanita.
Mempromosikan pada wanita dan orang muda pemerolehan pengetahuan asas undang-undang yang memungkinkan untuk mempertahankan dan mengecam pelanggaran hak asasi mereka.
Setiausaha Pembangunan Sosial (Sedesol), Josefina Vázquez Mota. Kami yakin perlu merumuskan program untuk secara nyata menyokong wanita, terutama mereka yang menjadi ketua dan pencari nafkah di rumah mereka.
Mengapa YA, Eveolution di Mexico:
Perayaan pada 14 Februari, diwarnai dengan publisiti, namun membuka kesempatan untuk merenungkan apa kasih sayang wanita. Adalah perlu untuk bermula dari hubungan yang tidak sama antara wanita dan lelaki, dari sistem di mana kuasa merangkumi segalanya. Dalam senario ini, cinta kepada wanita adalah di atas semua kebergantungan, dan halangan bagi hidupnya, daripada semua wanita.
Pertama, adalah perlu untuk memikirkan jumlah perkara yang wanita lakukan hanya untuk cinta: pekerjaan rumah tangga dan tetap yang tidak dapat dilihat; tenaga yang diperlukan untuk menjaga dan melindungi orang lain: kanak-kanak, orang tua, bos, tetapi yang paling penting, pasangan, yang lain. Apa yang mereka lakukan untuk kelihatan baik dan menjadikan mereka kelihatan baik. Wanita menghabiskan banyak masa untuk memikirkan bagaimana membina imej mereka, tetapi lebih daripada tingkah laku harian mereka. Untuk cinta mereka terus-menerus ingin menjadi ibu yang baik, isteri yang baik, teman wanita yang baik, anak perempuan yang baik, kerana mereka selalu menunggu orang lain mengenali mereka. Mereka hidup ditandai dengan perlunya pengiktirafan. Oleh itu, hidup untuk orang lain berada di sebalik idea cintanya.
Atas sebab ini, Dr. Marcela Lagarde berpendapat bahawa cinta adalah salah satu dari banyak tawanan atau penjara di mana wanita tinggal: “… kerana cinta mendorong wanita untuk menyerahkan diri pada orang lain, manusia atau ilahi, untuk dipenuhi dengan mereka dan menyerahkan diri kepada mereka seolah-olah mereka ketuhanan.. ”dan bentuk cinta itu ditandai dengan penderitaan dan pengorbanan. Ada perasaan ambivalen yang abadi, seperti perintah. Tetapi juga dalam sistem patriarki ini cinta ditadbir oleh ideologi hak milik persendirian dan daripadanya timbul apa yang kita katakan cinta memudar: mereka selalu menunggu orang lain, oleh itu takut ditinggalkan, hilang kelayakan, penghinaan, fakta diskriminasi dan kebelakang wanita dalam masalah ekonomi, politik dan sosial bukan sahaja kesalahan lelaki,wanita itu mempunyai tanggungjawab yang besar ketika tidak menghadapi situasi ini. Selama bertahun-tahun lelaki macho telah memutuskan banyak perkara (termasuk membeli-belah), wanita itu, kerana sebahagiannya menginginkannya, telah dipinggirkan. Pada hakikatnya, bentuk cinta / kawalan ini ditandai dengan mandat orang lain, sehingga mengulangi kawalan pasangan, dan jauh dari menetapkan peraturan egaliter, ketegangan yang berasal dari kawalan menghalang kebebasan dan, akhirnya, cinta.ketegangan yang menyebabkan kawalan menenggelamkan kebebasan dan, akhirnya, cinta.ketegangan yang menyebabkan kawalan menenggelamkan kebebasan dan, akhirnya, cinta.
Fundación Mujer AC - yang dipengerusikan oleh Beatriz Gallardo Macías -, mengusulkan agar pembaharuan Undang-Undang Tenaga Kerja Persekutuan (LFT) memastikan waktu kerja yang mengambil kira keperluan keluarga, faedah mempunyai kemudahan penjagaan anak yang mencukupi untuk ibu bekerja, keselamatan di tempat kerja.
Dalam dunia perniagaan, ini mulai berubah (mungkin ini adalah penyelesaiaan), di mana bilangan dan sebahagian besarnya wang dan keuntungan bersih memerintah, sangat baru bahawa perasaan orang sedang dijelajahi, lebih-lebih lagi ketika Sepanjang masa, apa yang berlaku ialah pekerja meninggalkan emosi mereka di pintu depan syarikat. Pada masa ini dan selama beberapa tahun, lebih banyak perhatian diberikan kepada emosi dan perasaan individu yang menjadi sebahagian daripada syarikat tersebut. Fenomena ini disebabkan oleh beberapa faktor: kemunculan, pada tahun 90-an, generasi eksekutif dan ahli perniagaan, penyertaan wanita yang lebih besar dalam generasi baru ini dan di semua peringkat syarikat. dan bentuk pekerjaan baru yang dibawa dan akan dibawa oleh ekonomi baru.
Teknologi memungkinkan aktiviti kerja dijalankan dalam keadaan yang lebih optimum, yang menyumbang kepada pengurangan tugas-tugas yang memerlukan usaha mental dan fisik yang lebih besar, atau risiko kesihatan, yang dilakukan oleh robot dan mesin khusus, menghasilkan penurunan kadar kemalangan di tempat kerja yang ketara. Di peringkat domestik, pemodenan kediaman memungkinkan, terutama wanita, waktu untuk melakukan kegiatan berbayar, atau aktiviti kebudayaan, rekreasi, rekreasi lain…
Kesimpulannya
Pakar kepemimpinan (bukan pakar pemasaran) menegaskan bahawa abad ke-21 akan menjadi abad wanita, kerana mereka memiliki serangkaian kualiti yang sangat penting untuk menghadapi dinamika perubahan dan globalisasi berterusan yang berlaku hari ini dalam perniagaan., masyarakat dan institusi.
Melebihi kepemimpinan ideal yang menilai ketegaran dan bukannya fleksibiliti; kesejukan dan bukannya emosi; persaingan dan bukannya persahabatan. Pada zaman maklumat ini, wanita mempunyai peluang besar dan cabaran besar di hadapan mereka. Terdapat kajian yang menunjukkan bahawa memang terdapat perbezaan antara wanita dan lelaki (misalnya, dalam kemahiran komunikasi, baik di dalam maupun di luar) yang menjadikannya lebih berkesan dalam mengurus persekitaran kerja baru, tetapi pada masa yang sama memerangi prasangka seksis yang membataskan perkembangan mereka yang tidak terpisahkan.
Keberkesanan, etika dan keseimbangan hidup adalah tiga yang merangkumi ciri-ciri yang membolehkan wanita unggul dalam bidang tindakan mereka tanpa kehilangan kewanitaan mereka, dunia ini benar-benar berubah dan evolusi dicatat di berbagai bidang. Segala-galanya bergantung pada produk atau perkhidmatan yang akan dibeli, tetapi ada perkara yang sudah pasti berlaku di Mexico dan Amerika Latin berkenaan dengan Eveolution, misalnya, membeli tempat tidur dan membeli coklat.
Sekiranya seorang pemuda ingin membeli tempat tidur dan meja untuk melengkapkan biliknya di rumah atau mungkin juga apartmennya di bandar universiti. Bergantung pada ekonomi dari ibu bapa mereka yang tinggal walaupun di bandar lain, oleh itu memanfaatkan lawatan mereka untuk membuat pembelian.
Peranan yang dimainkan oleh setiap orang ini dalam proses pembelian adalah seperti berikut: Pengguna: Pelajar adalah orang yang akan menggunakan katil dan meja yang dibeli. Orang yang memutuskan: ibu akan menjadi orang yang menentukan tempat untuk membeli, mana yang hendak dibeli dan bagaimana untuk membeli. Pembeli: Bapa adalah orang yang akan melakukan pembelian dan sekarang mungkin dia juga ibu, ini berlaku di Mexico kita dapat mengatakan bahawa hal itu akan berlaku pada kira-kira 60% wanita, kerana selebihnya hanya ditentukan oleh harga (paling banyak murah), kerana dia hidup dalam kemiskinan yang melampau, di mana kita melihat kesan Eveolution, kerana wanita itulah yang memutuskan dan mungkin yang membayar.
Sekarang mari kita lihat contoh membeli coklat, sepasang suami isteri membawa anak mereka yang berusia tujuh tahun ke pakar pediatrik. Oleh kerana tingkah lakunya yang baik semasa tinjauan, ibu bapanya memutuskan untuk memberikannya coklat. Peranan setiap orang ini dalam proses pembelian adalah seperti berikut: Pemula: Ibudialah yang mencadangkan idea untuk membeli coklat lelaki itu. Berpengaruh: Anak adalah orang yang pilihan dan cadangannya mempunyai berat dalam keputusan akhir dan Pembeli: Bapa adalah orang yang membeli coklat dari anak itu. Dalam contoh ini, yang mendorong pembelian adalah wanita dan yang menentukan anak, tetapi separuh, iaitu, ibu adalah yang menentukan apakah jenis coklat baik untuk anak, akhirnya dia tidak akan membiarkannya membeli sesuatu yang meragukan atau kualiti, iaitu mempengaruhi, memutuskan dan mungkin seperti kes sebelumnya, gaji akan melaksanakan 3 fungsi tersebut.
Kepuasan pelajar terhadap perabot yang mereka perolehi akan mempengaruhi tingkah laku mereka yang seterusnya, ini bermaksud bahawa apabila pelajar ini atau keluarganya memerlukan produk perabot, kemungkinan besar mereka akan memperoleh sesuatu yang serupa. Wanita itu meninggalkan jenis, jenama, akhirnya dia memutuskan hampir semuanya, sekarang mari kita bayangkan sisa perabot, makanan, pakaian, dan lain-lain dan sekarang, syarikat dengan pembekal mana, apa yang pelanggan mahukan…. Ini adalah Eveolution.
Globalisasi akan memainkan peranan yang menentukan untuk Eveolution di Mexico, setiap hari kita mempunyai lebih banyak produk dunia, dengan pengkomersialan dunia, yang mungkin dibuat untuk wanita di dunia pertama, tetapi yang dilihat oleh wanita dari seluruh dunia, contohnya ialah iklan televisyen yogurt, seluar dalam, tuala wanita sangat ditujukan untuk wanita yang bebas, tetapi juga untuk iklan barang lelaki, di mana jemputan adalah untuk wanita itu melakukan pembelian dan berkenaan dengan anak-anak, anak-anak memperoleh autonomi dalam keputusan mereka, tetapi Kerana peranan pendidikan dan kesihatan yang dimainkan oleh wanita, mereka akan terus memutuskan banyak perkara. Eveolution memberikan setiap hari, lebih banyak wanita eksekutif, setiap hari lebih banyak keputusan pembelian korporat di tangan mereka,wanita secara efektif akan memainkan peranan utama terhadap lelaki dalam aspek pemasaran.
EVEOLUTION, PEMASARAN UNTUK WANITA (PEMASARAN)
Disumbangkan oleh: José Escoto G. - [email protected]
Muat turun fail asal
